נורסטאר: נגדיל את התגמול לחיים כצמן
החברה רוצה להשוות בין התגמול של כצמן ואשתו לזה של שאר הדירקטורים: יקבלו 86 אלף שקל לשנה ו-3,200 שקל לישיבה; נורסטאר הפסידה חצי מיליארד שקל על הנייר מההשקעה באורמת מ-2007
חיים כצמן יח''צ
הגמול השנתי לכצמן לא עודכן מאז 2005, אז נקבע כי כצמן ורעייתו זכאים לגמול שנתי כולל בגין כהונתם כדירקטורים בחברה בסך של 5,200 דולר ול-260 דולר לכל ישיבה - סכום נמוך מזה שיתר הדירקטורים מקבלים. בהודעתה לבורסה אתמול הציעה החברה לאשר את העלאת הגמול השנתי לכצמן ולרעייתו בהתאם לרמת ההשתכרות של יתר הדירקטורים.
סכום זה נאמד בגמול שנתי קבוע של 86,894 שקל, בצמוד למדד חודש דצמבר 2007, ו-3,236 שקל לישיבה. מדובר בהעלאה של 67 אלף שקל לגמול השנתי ושל 2,300 שקל לישיבה. כצמן, בעל השליטה בגזית גלוב, הוא אחד ממקבלי השכר הגבוה ביותר מבין המנהלים בחברות הבורסאיות.
נימוקי ועדת הביקורת ודירקטוריון החברה הם כי "אין הצדקה להבחין
בעניין זה בין דירקטורים ונושאי משרה שהם בעלי שליטה בחברה לבין כאלה שאינם בעלי השליטה בה".
על-פי תיקון 16 לחוק, כל עיסקה עם בעל שליטה תובא לאישור האסיפה הכללית. אם לא יאושרו התנאים מחדש, תנאים אלו יתבטלו על-פי חוק. האסיפה הכללית של בעלי המניות אמורה להתכנס ב-15 בנובמבר 2011 במשרד עורכי הדין של החברה בפנמה.
בעבר התבטא כצמן בנוגע לשכר הבכירים ואמר: "אני לא מצטדק על שכרי. אני לא חושב שאני צריך. הטעות הבסיסית היא שמחפשים את המטבע מתחת לפנס".
נורסטאר רשמה הפסד "על הנייר" של יותר מחצי מיליארד שקל בגין ההשקעה באורמת תעשיות, נכון לדוחות הרבעון השני של השנה. ב-2007 השקיעה בחברה, וב-2009 מכרה בהפסד כ-4% ממניות אורמת בעבור 100 מיליון שקל, ושלשום מכרה נוסף לכך 4.25 מאחזקתה באורמת לקרן פימי בעבור 110 מיליון שקל (22 שקל למניה). נורסטאר נותרה עם אחזקה של 11% ועשויה להשאיר את אחזקותיה בחברה כדי ליהנות מהשבחת ההשקעה בה, אם אורמת תגיע להבנות של שיתוף פעולה עם קרן פימי.
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם