בנק אגוד משפר את תנאי המנכ"ל

בנק אגוד הגדיל את מצנח הזהב של חיים פרייליכמן ל-100% משכרו החודשי, העומד על 175 אלף שקל, כפול מספר שנותיו בבנק - זוהי עלייה של 950 אלף שקל בפיצוי הפיטורין בהשוואה להסכם הקודם

גיא בן סימון | 11/9/2011 12:01 הוסף תגובה הדפס כתבה כתוב לעורך שלח לחבר
בנק אגוד עדכון את חוזה העסקתו של המנכ"ל חיים פרייליכמן במידה ויפרוש לפיו הוא יהיה זכאי לקבל פיצויי פיטורין בשווי 100% ממשכורתו החודשית ברוטו כפול מספר שנות עבודתו בבנק. שכרו החודשי של פרייליכמן מסתכם ב-175 אלף שקל בחודש, והוא מונה במרץ 2006, כך שאם יפרוש היום מענק הפרישה שלו יעלה ב-950 אלף שקל.

במקביל קוצרה תקופת ההודעה המוקדמת שעל פרייליכמן לתת במידה שייבחר להפסיק את עבודתו משישה חודשים לשלושה חודשים.

לפי הדוחות הכספיים, כאמור משכורתו החודשית
175 אלף שקל, עלות שכרו השנתית של פרייליכמן היא 4 מיליון שקל, ושכרו השנתי ברוטו ללא המענקים מסתכם ב-2.8.

מנימוקי הבנק עולה כי החוזה האישי של פרייליכמן לא עודכן משנת 2006. חברי ועדת הביקורת ודירקטוריון הבנק הסבירו כי ראוי לעדכן את הסכם העסקתו של פרייליכמן "נוכח הישגיו של פרייליכמן ותרומתו המכרעת לניווט וניהולו של הבנק".

מהחברה נמסר כי חוזה העסקתו של פרייליכמן עודכן על רקע המקובל בהשוואה להסכמי העסקה עם מנכ"לים אחרים במערכת הבנקאית.
כל המבזקים של nrgמעריב לסלולרי שלך

תגובות

טוען תגובות... נא להמתין לטעינת התגובות
מעדכן תגובות...

מדורים

  

פורומים

כותרות קודמות
כותרות נוספות
;
תפוז אנשים
vGemiusId=>/business_channel/capital_market/ -->