חברת המתכות סקופ: בונוסים ומכוניות למשפחת בעל השליטה
אסיפת בעלי המניות בחברת סחר המתכות תתבקש לאשר מכוניות ושדרוגי שכר לילדי בעל השליטה ולמחותניו
מה שמעניין ויוצא דופן בזימון לאסיפה זו הוא סדרת עיסקאות בעלי עניין שמתבקשים לאשר בעלי השליטה בחברה. חברת סקופ נשלטת במשותף בידי שמואל שילה ובידי קרן ההשקעות פימי שבניהול ישי דוידי.
הסעיף הראשון הוא הארכת הסכם הניהול בין החברה לבין שותפתה פימסקו (שמייצגת את קרן פימי). מלבד הסכם זה מתבקשים בעלי המניות להצביע עבור עיסקאות בעלי העניין. אלה כבר אושרו בדירקטוריון ובוועדת הביקורת וכעת יובאו לאישור האסיפה.
אז במה מדובר? ראשית, בהעסקת הבן חנוך שילה בחברה-נכדה בארה"ב על בסיס שכר המינימום המקובל במדינת פלורידה (450 דולר בשבוע) ובנוסף לרכב וטלפון נייד בעלות 200 דולר לשבוע.
כמו כן, תוצע הגדלת היקף המשרה לבתו של שילה שרון שילה בוגנים - מחצי משרה למשרה מלאה. שינוי זה יבוצע באופן רטרוקאטיבי מאוגוסט
2008, ושכרה של הבת יוגדל מ-3,850 שקל ל-7,700 שקל וממאי 2010 ל-9,700 שקל . עוד תעמוד לאישור הבקשה להציב רכב צמוד לרשות בת נוספת של שמואל שילה-מיכל רז. ההטבה תינתן באופן רטרואקטיבי מנובמבר 2009. גם העלאת שכרה עומדת בפני אישור - מ-7,700 שקל לחודש ל-9,700 שקל לחודש.
הצעה נוספת שתעמוד לאישור היא העלאת משכורתו של בן זוגה של הבת מיכל רן רז ל-9,700 שקל לחודש באופן רטרואקטיבי ממאי 2010.
בונוס של 25 אלף שקל ל עודד בוגנים (בן זוגה של שרון) יובא גם הוא לאישור בעלי השליטה בגין משימה מיוחדת שביצע בארה"ב אשר נמשכה 3 חודשים. הבונוס כבר שולם בפועל בינואר 2011, וכעת מתבקשת האסיפה גם לאשרו.
את עיסקאות אלה כבר אישרו בעלי השליטה, וישי דוידי נתן את הסכמתו להן. עם זאת, עדיין לא ברור אם גם האסיפה הכללית תסכים לאשר העסקה של בני משפחה כה רבים בחברה ציבורית. יש לציין כי סקופ היא חברה רווחית אשר הציגה דו"חות טובים הן ברבעון השני והן במחצית 2011.
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם