הממונה של שוק ההון: נגביר האכיפה על דמי הניהול
לדברי עודד שריג, הרפורמה אותה הוא מוביל בשוק החיסכון הפנסיוני תגדיל את השקיפות ותיטיב עם החוסכים, כמו גם עם המפיצים; שריג: "כולם אומרים שהתוכנית שלנו נהדרת, אבל מציינים כי במקרה שלהם צריך לעשות זאת אחרת"
בין הצעדים שבכוונת אגף שוק ההון לקדם: משטר חדש בנושא דמי הניהול, הגדלת השקיפות השוטפת ללקוח ושינוי מודל תגמול המפיצים.
"אנחנו רוצים לגרום למוצרים להיות יותר ברורים ומובנים, אנחנו רוצים שהתמריצים יהיו פחות מוטים, ובנוסף להגדיל את הידע של הציבור", אמר שריג, והוסיף כי באגף שוק ההון החלו למפות את צירי הפעולה ויחסי הגומלין בין המוסדיים, המפיצים והלקוחות, כצעד ראשון בנושא.
"הדבר הראשון שניסינו לטפל בו הוא ההבדלים במבנה דמי הניהול, אלא שהמטרה שלנו היא לא
לטפל ברמת דמי הניהול אלא בכך שהתמריצים יהיו סימטריים ולא יהיו הבדלים בשלושת המוצרים", אמר שריג וציין כי ישנה בעיה בתחום הגמל, אשר נתפס כמוצר המצוי בדעיכה, מה שהוביל את האגף לערוך שינוי ולאפשר לחברות להציע גם מוצרי ביטוח חיים ואובדן כושר עבודה יחד עם החיסכון הפנסיוני. "אנו רוצים שהם יוכלו להציע מוצר מושלם יותר", אמר שריג.
עוד מציין שריג כי לצד הדאגה ללקוחות יש צורך לשמור גם על אינטרס המפיצים. לדבריו נדרשת השוואה של מבנה דמי הניהול, ועקב כך הוחלט כי החל בשנת 2015 לא ניתן יהיה לגבות דמי ניהול הגבוהים מ-1.2% מהצבירה ו-5% מההפקדות השוטפות.
"אנחנו רוצים לאפשר לאנשים לבחור את הסוכן, המצב היום עשוי להיות בעייתי במקרים מסוימים. הרעיון הוא כי מעביד יכול להתקשר עם גורם כלשהו בכדי לטפל בעניינים האדמיניסטרטיביים", הסביר שריג
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם