מתכוננים לפסח: מה יקבלו השנה העובדים לחג?
חג הפסח מתקרב ועמו גם מסורת חבילות השי לעובדים. בדיקה שערך מעריב עסקים מעלה: לצד שמיכות, כלי מטבח ובקבוקי יין - המתנה הפופולרית היא עדיין תלושי קנייה. את טבלת התלושים הגבוהים ביותר מובילים עובדי חברת תרכובת ברום, ואחריהם עובדי בנק הפועלים ועובדי מכתשים-אגן
מסקר קצר שערך מעריב עסקים בקרב מעסיקים גדולים, בעיקר בקרב המגזר הפיננסי, עולה כי המעסיקים עדיין מעדיפים לאפשר לעובדים לבחור שי בעצמם, וכי לצד שמיכות, כלי מטבח ובקבוקי יין - המתנה הפופולרית ביותר היא ככל הנראה תלושי קנייה לחג.
על פי הסקר התקופתי שעורכת חברת ועדים, המרכזת מידע על הפעילות הכלכלית של ועדי העובדים, היקף תעשיית המתנות לחג עומד על 2.5 מיליארד שקל, המתחלקים בין 1.4 מיליון עובדים (1,785 שקל לעובד). מדובר בהוצאה גבוהה מההוצאה הממוצעת של מקומות העבודה, העומדת על 950-650 שקל, אך היא כוללת בתוכה גם את "דמי ההשתתפות" המשולמים על ידי העובד ומשמשים למימון חלקי ברכישה של מתנות יקרות במיוחד כדוגמת טלוויזיות, ריהוט וחלק מכלי המטבח.
יצוין כי לפי הסקר גדל שוק זה ב-10% לעומת השנה שעברה. בענף ההיי-טק גובה השי נאמד ב-600-500 שקל ובקרב מנהלים בכירים ב-6,000-5,000 שקל.
בקרב הבנקים יש שונות רבה בשווי המתנה לחג. בבנק הפועלים מקבלים העובדים תלושים לחג של תו הזהב בשווי 1,200 שקל . בבנק מזרחי-טפחות עומד גובה השי על 950 שקל. בבנקים האחרים מעניקים לעובדים תשורות צנועות יותר: עובדי בנק לאומי מקבלים בפסח מארז שכולל שני בקבוקי יין, בקבוק שמן זית, חרוסת, ריבה, פותחן בקבוקים וספר קולינריה מיוחד לפסח. עובדי בנק דיסקונט זכו בתלושי קנייה לגולף בסך 425 שקל. אולם עובדי הבנק הבינלאומי יקבלו שי לחג מטעם ההנהלה בגובה 90 שקל בלבד.
בחברות אחרות במשק הפגינו נדיבות כלפי עובדים. עובדי דיוטי פרי ג'יימס ריצ'רדסון קיבלו כרטיס מגנטי בשווי 500 שקל לרכישות שונות. עובדי יצרנית הצבעים טמבור עקפו את עובדי דיסקונט עם 500 שקל לגולף. בקבוצת שטראוס העניקו 600 שקל בתלושים. חברת הקייטרינג עידית של רשת מלונות דן חילקה כלים של נעמן פורצלן ומצעים.
מנכ"ל חברת ועדים יעקב אלוש מכנה את העובדים המקבלים שי הגבוה מ-1,000 שקל כעובדי "האלפיון העליון" וכולל בה - מלבד את בנק הפועלים - גם את עובדי תרכובות ברום שמככבים עם שי בגובה 1,750 שקל .
במכתשים-אגן מקבלים
עובדי בזק יקבלו שי בגובה 1,000-600 שקל ובחלק מהמחוזות יקבלו גם מערכת כלי בית; עובדי פלסאון שכמעט והגיעו ל"אלפיון של אלוש" יקבלו תלושים בגובה 970 שקל; עובדי משרד האוצר יקבלו שי בגובה 855 שקל או 700 שקל למבקשים כסף מזומן; עובדי מכון התקנים יקבלו שי בגובה 850 שקל; עובדי עיריית הרצליה יקבלו שי בגובה 800 שקל; עובדי משרד ראש הממשלה (הקבועים) יקבלו שי בגובה 800 שקל; עובדי תע"ש יקבלו שי בגובה 800 שקל.
עובדי עיריית נתניה יקבלו שי בגובה 750 שקל; עובדי נציבות מס הכנסה יקבלו שי בגובה 750 שקל; עובדי רשת עמל יקבלו שי בגובה 700 שקל; עובדי מקורות יקבלו שי בגובה 700 שקל; עובדי הנהלת בתי הדין הרבניים יקבלו שי בגובה 700 שקל; עובדי מועצה אזורית מגידו יקבלו שי בגובה 700 שקל; עובדי חברת עמיגור יקבלו שי לחג בגובה 650 שקל; עובדי בית החולים איכילוב בתל אביב יקבלו מתנות בשווי 600 שקל; ועובדי משרד הרווחה יקבלו שי בגובה 600 שקל.
מנהלת יריד הוועדים סיגל בן צבי מספרת כי השנה חזרו לגזרת המתנות כלי הבית והמטבח, לאחר שאיבדו את הפופולריות לטובת הגאדג'טים. לדברי אלוש, סביב שוק "השי לחג" התפתחה פעילות צרכנית המשפיעה על ענפי צריכה רבים. עם הנהנים ניתן למנות את רשתות המזון, רשתות החשמל והאלקטרוניקה, רשתות כלי בית, טקסטיל, ספרים, קוסמטיקה ותיירות".
מהצד השני של המתרס יש חברות שפועלות תחת עומס רב כדי לעמוד בביקושים. לדברי לני סאקסטין, מנכ"ל חברת הממתקים כרמית, כח האדם במפעל תוגבר והעובדים עובדים במשמרות כפולות כדי לעמוד בהספקים ובכמות ההזמנות.
לפי נתוני סטורנקסט, בשנת 2010 נאלצו יצרניות השוקולד והממתקים לייצר 1,402 טון שוקולד, בונבוניירות, חטיפים וממתקים. היקף החבילות המתוקות בלבד מוערך ב-4 מיליון שקל. "ישנם סוגים רבים של מתנות הניתנות לעובדים לרגל החג, אך בסופו של יום אין עובד שלא ישמח לחזור עם משהו מתוק הביתה", אומר סאקסטין.
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם