עוד מכה להסתדרות: עובדי חיפה כימיקלים עוזבים את הארגון
העובדים זעמו על כוונתו של נציג ההסתדרות להיפגש עם ההנהלה ולהגיע להסכמות ללא אישורם. יו"ר הוועד: "ההסתדרות נלחמת נגד העובדים במקום שתילחם בשבילם"; העובדים המאוגדים יצטרפו לארגון "כוח לעובדים"; רק אתמול הצביע מרכז איגוד העובדים הסוציאליים נגד ההסכם שגיבשה עבורו ההסתדרות
בכוונת ועד העובדים להצטרף לארגון "כוח לעובדים", שיפעל בתקופה הקרובה להכריז על עצמו כארגון היציג של עובדי החברה. על פי הערכות, בחברת חיפה כימיקלים צפון עובדים כ-500 עובדים, כ-100 מהם מועסקים בחוזים אישיים, כ-250 מאוגדים וכ-150 עובדי קבלן.
נציין, כי מזה שלושה חודשים נמצאים עובדי חיפה כימיקלים צפון בסכסוך עבודה מול הנהלת החברה, זאת לאחר שההסכם הקיבוצי במסגרתו הועסקו הגיע לקיצו. במהלך החודשים האחרונים נרשמו מספר תקריות בין העובדים להנהלה על רקע סכסוך העבודה, ולטענת העובדים ההנהלה אף סגרה מתקן ללא ידיעתם ומבלי שדאגה ליידע את הוועד או לחלופה תעסוקתית. בתגובה פתחו העובדים בשורה של עיצומים ומחאות.
לדברי העובדים, נציג ההסתדרות במפעל, אריה זולא, עמד דווקא לצידה של ההנהלה ולא סייע לעובדים במאבקם, כאשר בחר שלא להגיב לצעדים החד-צדדיים שביצעה ההנהלה בתקופה האחרונה.
בנוסף, לפני מספר ימים הודיע נציג ההסתדרות לוועד כי בכוונתו להיפגש עם הנהלת החברה ולהגיע עימה להסכמות ללא אישורו של הוועד.
עוד טוען הוועד, כי בתגובה לשביתת האזהרה בה נקטו ולאחר ההחלטה לעבור לאיגוד "כוח לעובדים", חסמה ההנהלה את האינטרנט לעובדי המפעל, סגרה את חדר האוכל וביטלה את ההסעות לעובדים.
לדברי
עוד אמר אלבז כי "לצערי, ההסתדרות נלחמת נגד העובדים במקום שתלחם בשביל העובדים. אנחנו נעבור לכוח לעובדים שידאג לנו ולא להנהלה".
מההסתדרות במרחב חיפה נמסר בתגובה כי "נציגי האגף לאיגוד מקצועי במרחב מנהלים יחד עם ועד העובדים בחיפה כימיקלים את המו"מ בצורה אינטנסיבית מאז חודש אוקטובר 2010. ועד העובדים העביר להנהלת החברה רשימת דרישות להסכם קיבוצי חדש שמשמעותו הכספית היא תוספת שכר בת עשרות אחוזים. במהלך המו"מ ביקשה הנהלת החברה להעביר את משרדי ההנהלה למתחם מת"מ בחיפה - דבר אשר גרם לפיצוץ המו"מ בין הצדדים. רק כאשר נכנסו נציגי ההסתדרות לעובי הקורה סוכם נושא המעבר לשביעות רצון שני הצדדים".
נציגי ההסתדרות מבהירים כי הם "חרקו שיניים לאורך כל המו"מ גם כשהם נוכחו לדעת כי דרישות העובדים מופרזות, לא ריאליות ולעיתים אף לא ענייניות. בשתי הפגישות האחרונות הסכים ועד העובדים להגמיש את דרישותיו, דבר אשר סלל את הדרך למציאת מתווה הסכמות בין הצדדים. בין הנושאים שסוכמו: נתינת רשת ביטחון למניעת 'הברחת' נכסים (כספיים ואנושיים), כך שכל שינוי מבני בנושא כח אדם ייעשה בהסכמה, תוך שמירת הכוח הארגוני של הוועד".
מההסתדרות במרחב חיפה מבהירים כי ניתן היה להגיע לחתימה על הסכם קיבוצי חדש בתוך 2-3 פגישות בלבד, שכן רוב הסעיפים שהיו במחלוקת יושבו. ואולם, בהסתדרות מאשימים מספר גורמים חיצוניים ואינטרסנטים לטענתם, אשר מעורבים באופן פעיל במו"מ "ומטרפדים את התקדמותו ולא בפעם הראשונה".
"הם אלה אשר ממשיכים להתסיס את העובדים כדי לגרום לכאוס גדול יותר בחברה. לא בכדי נציגי ההסתדרות בחיפה לא זומנו הבקר למפגש עם כלל ציבור העובדים. אנחנו בטוחים שבמידה וכלל ציבור העובדים בחברת חיפה כימיקלים היה מקבל את מלא המידע וההישגים שהגענו אליהם עד כה - הם היו מקבלים החלטה אחרת", אומרים נציגי ההסתדרות בחיפה.
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם