אושר לקריאה שנייה ושלישית: יוגדלו דמי המחלה המשולמים לשכירים
על פי הצעת החוק, יועלו דמי המחלה שמשלם מעסיק לעובד: שכיר אשר נעדר ממקום עבודתו עקב מחלה יזכה ל-50% משכרו עבור ימי ההיעדרות השני והשלישי, ו-100% משכרו מיום ההיעדרות הרביעי ואילך. ביום ההיעדרות הראשון, יימשך המצב הקיים בחוק, והעובד לא יקבל שכר
"זהו אינו חוק מושלם, אך השגנו כאן שיפור למצב הקיים היום", אמר יו"ר הוועדה, חבר הכנסת חיים כץ, הידוע בהיותו הסמן החברתי של הליכוד, שהוסיף: "כידוע, כל מסע גדול מתחיל בצעד אחד קטן".
על פי ההצעה, יועלו דמי המחלה שמשלם מעסיק לעובד במקום עבודה שלא חל עליו הסכם קיבוצי. במציאות הנוכחית, עובד אשר נעדר ממקום עבודתו עקב
מחלה, לא מקבל שכר בעבור יום ההיעדרות הראשון, ובעבור הימים השני והשלישי עומדים פיצויי המחלה שלו על 37.5% משכרו. מהיום הרביעי ואילך עומד הפיצוי על כ-75%.
הצעת החוק שאושרה היום קובעת, כי עובד אשר נעדר ממקום עבודתו עקב מחלה יזכה ל-50% משכרו עבור ימי ההיעדרות השני והשלישי, ו-100% משכרו מיום ההיעדרות הרביעי ואילך, כאשר לגבי יום ההיעדרות הראשון, יימשך המצב הקיים בחוק, והעובד לא יקבל שכר בעבורו. אי לכך, יוכלו למעשה עובדים הנעדרים מעבודתם לפרקי זמן ארוכים בשל מחלה לנוח בשקט; התלוש בסוף החודש יראה אותו הדבר.
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם