הפערים עדיין גדולים: שכרן החודשי של נשים נמוך בכ-3,300 ש'
לקראת יום האישה מתפרסמים נתונים מהם עולה, כי בעוד שכרו של גבר עומד בממוצע על 9,669 שקל בחודש, נשים מרוויחות רק 6,285 שקל; שיעור ההשתתפות בכוח העבודה, לעומת זאת, הוא כמעט שווה
◄ חיות יותר, משכילות יותר, מרוויחות פחות
מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת מצא, כי באוכלוסייה היהודית צומצמו הפערים המגדיים בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה, וכי שיעור השתתפותן של נשים נמוך אך במעט מזה של גברים - 76.9% לעומת 79.7%. הניתוח נערך בהתבסס על נתונים של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.
עם זאת, שכרם של הגברים מוסיף להיות גבוה משמעותית משכרן של הנשים - המרוויחות בממוצע שכר חודשי נמוך מהממוצע במשק. ההפרשים ניכרים גם בשכר לשעת עבודה: בעוד אישה מרוויחה בממוצע 41.8 שקל בשעה, שכרו של גבר יעמוד בממוצע על 49.6 שקל.
יש לציין, כי במגזר הערבי קיימים פערים ניכרים בשיעור ההשתתפות של נשים בהשוואה לגברים - 25.3% ו-73.3% בהתאמה. לדוגמה, שיעור ההשתתפות של אמהות ערביות לילדים עד גיל 4 הוא 24.2%, בהשוואה לשיעור של 77.4% בקרב אמהות יהודיות.
מנגד, שיעור הנשים העובדות במשרות חלקיות מקרב כלל המועסקות גבוה משמעותית משיעור הגברים
- 29.6% לעומת 8.6%. במגזר הערבי שיעור הנשים העובדות במשרות חלקיות אף מגיע ל- 44.8% מכלל המועסקות.
המספר הממוצע של שעות העבודה השבועיות של נשים הוא 36.2 ושל גברים - 45.5 שעות. במגזר הערבי, מספר שעות העבודה הממוצע של נשים אף נמוך יותר (33.3 שעות).
לאור נתונים אלה, אמר שר התמ"ת, שלום שמחון, כי "מדינת ישראל חייבת לפעול לצמצום הפערים התעסוקתיים בין נשים לגברים בכלל, ובאוכלוסייה הערבית בפרט. בקרב האוכלוסייה היהודית נסגר כמעט הפער בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה, אך עדיין קיימים פערים ניכרים במספר שעות העבודה, בשכר ובהזדמנויות הקידום".
שמחון הוסיף, כי "אחד הפתרונות החשובים לצמצום פערים בין נשים לגברים הוא קידום השילוב בין צורכי העבודה לצורכי המשפחה. המבחן האמיתי לכך הוא יצירת כלים מתאימים בתחום זה, ויישומם בארגונים - הן בסקטור הפרטי והן בסקטור הציבורי".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם