גם הם רוצים: עובדי הייצור של מפעל 'בייגל בייגל' התארגנו בהסתדרות
העובדים, אשר מחציתם פלסטינים תושבי השטחים, החליטו להתאגד, לאחר שפניותיהם אל הנהלת המפעל בדרישה לפתוח במשא ומתן עם ועד העובדים הנבחר, לא נענו
לאחרונה פנו נציגי העובדים לאגף להתאגדות עובדים בהסתדרות, ויחד עם יו"ר ההסתדרות במרחב פתח תקווה, החתימו כ-100 מהעובדים במפעל. בהודעה שפרסמה היום (ד') ההסתדרות נמסר כי "מטרת ההתארגנות היא להסדיר את תנאי העסקתם וביטחונם התעסוקתי של העובדים במסגרת הסכם קיבוצי".
אולם לדברי גיורא נחום, יו"ר ההסתדרות במרחב פתח תקווה, עד היום פניותיהם להנהלת המפעל בדרישה לפתוח במשא ומתן עם ועד העובדים הנבחר, לא נענו. בוועד העובדים של 'בייגל בייגל' הביעו היום תקווה כי הנהלת החברה תכיר בהתארגנות, ותביע נכונות לשבת עם הוועד למשא ומתן
במטרה להגיע להסדרת תנאי העסקתם.
בהסתדרות ציינו הבוקר כי הליך ההתארגנות של עובדי המפעל, אשר מחצית מהם פלסטינים תושבי השטחים, היה מורכב יותר מהתארגנויות דומות במפעלים אחרים, אולם כעת, עם ההתאגדות בהסתדרות והקמת ועד עובדים, על הנהלת החברה להכיר בהתארגנות ולשבת מייד למשא ומתן מול העובדים.
בתוך כך, ההסתדרות במרחב השפלה חתמה על הסכם במפעל שטראוס עלית בלוד. הסכם הוא לשלוש שנים ונוגע לכ-60 עובדי הייצור של אבקות הקפה של החברה. במסגרת ההסכם תינתן 8% תוספת שכר. על פי ההסכם, העובדים יקבלו את התוספת בפריסה לשלוש שנים, כמו כן, יינתן מענק מיוחד בסך 1,500 שקלים לכלל העובדים.
בתגובה לפניית מעריב מסרה יוניליוור כי: "פניית ההסתדרות בשם ועד עובדי מפעל בייגל בייגל הגיעה אלינו לפני ימים ספורים. אנו נלמד את הפניה ונעביר התייחסותנו להסתדרות בזמן הקרוב".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם