מעסיק אקדמאי ערבי? תקבל 9,000 שקל
יוזמה ממשלתית חדשה תנסה לשפר את שיעור התעסוקה של אקדמאים מהמגזר הערבי. המדינה תשלם למעסיק את הסכום לאחר תקופת העסקה בת תשעה חודשים ברציפות
היוזמה לתוכנית, אותה הגו ברשות לפיתוח כלכלי במגזר המיעוטים במשרד ראש הממשלה, בשיתוף מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת ושירות התעסוקה, באה על רקע מספרם המועט של אקדמאים ערבים, חלקם בעלי תואר שני ושלישי, העוסקים במקצועות שלהם.
מחקרים שבוצעו במינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת מצאו כי רבים מהאקדמאים הערבים אינם מצליחים להתקבל לחברות פרטיות ולעסוק בתחום השכלתם האקדמית, בין היתר בגלל אפליה, קיבעון מחשבתי ודעות קדומות וכן בשל היעדר ניסיון, שהוא פועל יוצא של אי השתלבותם בשוק העבודה.
איימן סייף, מנהל הרשות לפיתוח כלכלי במשרד ראש הממשלה: "יש הרבה אקדמאים ערבים שסיימו את האוניברסיטאות בארץ ובחו"ל בהצטיינות יתרה, אבל הם נתקלים בהרבה מאוד חסמים בדרכם להשתלב בעבודה בסקטור הפרטי. התוכנית החדשה אמורה להגדיל את סיכוייהם למצוא עבודה".
מחקר שביצע לאחרונה מינהל מחקר וכלכלה בתמ"ת, מצא כי שיעורי התעסוקה באוכלוסייה הערבית האקדמאית עומדים על 85% בקרב הגברים ו-73.4% בקרב הנשים. למרות המספרים הגבוהים, מתברר שרובם לא עוסקים במקצועות שלמדו באקדמיה. מהמחקר עולה כי מרבית הערביות האקדמאיות עוסקות בחינוך (76.4%), ובקרב האקדמאים הערבים 25.4% עוסקים בשירותי בריאות, רווחה וסעד.
על פי הנתונים, בשנת 2008 עמד שיעור התעסוקה של נשים ערביות על 22%, והוא נמוך באופן משמעותי משיעור התעסוקה של נשים יהודיות אשר עמד על 66.6%. בשנת 2007 למשל, עמד ממוצע השכר ברוטו לחודש לערבים שכירים על 5,410 שקל - והוא נמוך בכ-2,500 שקל ביחס לשכרם החודשי של יהודים שכירים (7,885 שקל). כך שהפער בין שתי הקבוצות מסתכם ב-46% לרעת הערבים.
בני פפרמן, מנהל מינהל תכנון, מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת: "אנחנו מקווים שבאמצעות הפיילוט הזה ישתלבו יותר אקדמאים ערבים בסקטור הפרטי אצל מעסיקים יהודים".
מי יכול להשתתף בתוכנית?
המעוניינים להשתתף בתוכנית הניסיונית יידרשו לעמוד במספר תנאי סף, בהם רישום לשירות התעסוקה, השתייכות למגזר המיעוטים (ערבי, דרוזי, צ'רקסי או בדואי), בעל תואר אקדמי ממוסד המוכר בארץ על ידי המועצה להשכלה גבוהה או מחו"ל המוכר במשרד החינוך, בתחומי ראיית חשבון, כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, הנדסה, מדעים
ורוקחות.
המעסיקים המעוניינים לקלוט עובדים באמצעות התוכנית ולזכות בתוספת של 9,000 שקל לקופת החברה, חייבים להיות עסקים פרטיים אשר מרבית העובדים בהם אינם בני מיעוטים. כמו כן המשרה המוצעת לא יכולה להיות קשורה בתחומי המגזר, וכל עוד מחפש המשרה אינו קרוב משפחה של בעל העסק או בעל עניין בחברה.
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם