לוין: "נשים מופלות במכרזים ונתפסות כפחות אפקטיביות"
בלעדי: הממונה על השכר קורא למהפכה בתעסוקת נשים בשירות המדינה: "אחוז הנשים בתפקידים בכירים יורד כי תרבות העבודה מפלה לרעה אמהות". לדבריו, צמצום פערי השכר במגזר הציבורי הכרחי להצלת מעמד הביניים. הפתרונות של לוין: אפליה מתקנת, בחינת תפוקת העובדים לאורך שנים ולא לפי שעות עבודה
לוין הדגיש כי תרבות העבודה במגזר הציבורי מעדיפה גברים: "ההעדפה במכרזים וגם פערי השכר בין מקצועות שונים נובעים מכוח השביתה שיש לגברים - נשים הולכות כיום למקצועות שכוח השביתה בהם קטן יותר, ודווקא איפה שכוח ההתאגדות חזק יותר, במקום שהשביתה פוגעת יותר בציבור (כגון נתב"ג וחברת החשמל - י.ג), השכר גבוה יותר".
לדבריו, במגזר הציבורי לא נעשה מספיק לצמצום הפערים בין גברים לנשים. "אחוז הנשים בקרב העובדים הבכירים הולך ויורד כי תרבות העבודה מפלה לרעה אמהות עובדות. אין תרבות זמן פנוי, המעסיקים לא מחזקים את הקשר המשפחתי ולא מעודדים הבאת ילדים למקום העבודה". לטענת לוין חלק מסממני תרבות העבודה כגון עבודה אל תוך הלילה, מגיעים מהצבא. "במערכת הביטחונית אתה חייב להיות זמין תמיד. אם אתה לא עובד עד צאת הנשמה, יחשבו עליך שאתה לא חרוץ ולא יעיל".
מי שמשקיע - מרוויח
ישנן משרות שבהן נשים סובלות פחות מפערי שכר כגון עבודה במשמרות, זאת מאחר ששעות העבודה קבועות מראש. אולם לדברי לוין ברוב העבודות המצב שונה. "בשאר העבודות מי שמשקיע יותר זמן מתקדם, ויש לפתור זאת על ידי התייעלות ניהולית במגזר הציבור, שימדוד את תפוקות העובדים ולא את שעות העבודה".
לוין קורא בנוסף לשינוי שיטת ההערכה במכרזים ומציע "לעשות הערכות לאורך זמן וליצור חוות דעת שיעריכו לא רק לטווח קצר, אלא יבחנו את העובד לאורך שנים".
לדעתו של הממונה יש לעשות העדפה מתקנת בעיקר בצמרת הפירמידה במגזר הציבורי: "רוב העובדים בדרגות הזוטרות במגזר הציבורי הן נשים, וההעדפה המתקנת צריכה
להיות בתפקידים הבכירים". לטענתו , רוב העבודות בשכר נמוך כגון חינוך ועבודה סוציאלית, נחשבות למקצועות נשיים, ואי לכך גברים נוטים פחות לעסוק בהם - מה שמגדיל את פערי השכר.
"צמצום פערי השכר במגזר הציבורי הכרחי לצמצום פערי השכר בחברה בכלל ולהצלת מעמד הביניים. נוצרת שכבה של עניים ושכבה של עשירים ומעמד ביניים שהולך ומצטמצם, בעיקר במגזר הציבורי. עובדים רבים משתכרים נמוך במגזר הציבורי וצריך להבין ששכר גבוה ואפקטיביות רבה בעקבותיו - יהיו קונספט מנצח. שיפור המגזר הציבורי יחזק את מעמד הביניים וצמצום פערי השכר במגזר הציבורי יתרום לצמצום הפערים בחברה הישראלית", מסכם לוין.
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם