תוכנית תגמול חדשה לדיסקונט

במסגרת התוכנית ייקבעו תנאי השכר של בעלי התפקידים החדשים בדיסקונט ובראשם המנכ"ל הנכנס ראובן שפיגל. על פי ההערכות, שכרו של שפיגל יהיה גבוה מזה של יו"ר הדירקטוריון, יוסי בכר, (כ-150 אלף שקל חדש) וינוע בין 180 ל-190 אלף שקל לחודש

יהודה שרוני | 16/12/2010 12:25 הוסף תגובה הדפס כתבה כתוב לעורך שלח לחבר
ועדת התגמול של דירקטוריון בנק דיסקונט, מגבשת בימים אלה תוכנית תגמול חדשה לבכירי הבנק - כך נודע לעסקים. התוכנית החדשה תחליף את התוכנית הקיימת, שהופעלה לראשונה בפברואר 2006, ותתבסס בין היתר על עמידת המנהלים ביעדים שהוצבו להם. בנוסף לכך, תשתלב התוכנית החדשה בתוכנית האסטרטגית שהבנק מכין ל-2015-2011.

לשם הכנת התוכנית החדשה נעזר הבנק במשרד רואי החשבו ן קסלמן וקסלמן ובפרופ' משה צבירן מאוניברסיטת תל-אביב. המשרד התמחה בשנים האחרונות בהפעלת תוכניות תגמול וביצע גם את התוכנית הקודמת של הבנק.

במסגרת התוכנית ייקבעו תנאי השכר של בעלי התפקידים החדשים בדיסקונט ובראשם
המנכ"ל הנכנס ראובן שפיגל. על פי ההערכות, שכרו של שפיגל יהיה גבוה מזה של יו"ר הדירקטוריון, יוסי בכר, (כ-150 אלף שקל חדש) וינוע בין 180 ל-190 אלף שקל לחודש.

שפיגל יגיע בתחילת השבוע הבא לישראל כדי להשתתף בדיוני התוכנית האסטרטגית ל-5 השנים הבאות, ולאחר מכן ייכנס רשמית לתפקידו ויחליף את המנכ"ל הפורש, גיורא עופר.

כל הבנקים בישראל גיבשו במהלך 2010 תוכניות תגמול עדכניות לבכירים, כאשר בנק הפועלים ובנק לאומי שכרו את פרופ' יצחק סוארי לצורך זה. תוכנית אלה תואמות את הנחיות הפיקוח על הבנקים ומתבססות על יעדים ארוכי טווח וכן על הטלת קנסות במקרים של אי-עמידה ביעדים.
כל המבזקים של nrgמעריב לסלולרי שלך

תגובות

טוען תגובות... נא להמתין לטעינת התגובות
מעדכן תגובות...

מדורים

  

פורומים

כותרות קודמות
כותרות נוספות
;
תפוז אנשים
vGemiusId=>/business_channel/capital_market/ -->