יגואר מאיימת על מנהליה: עברו לסין או שתפוטרו

יצרנית מכוניות היוקרה מתקשה לשכנע מנהלים לעבור לסין, שם היא מעוניינת לקדם תוכנית לייצור עשרות אלפי כלי רכב. סמנכ"ל משאבי האנוש הבהיר למנהלים: מי שיסרב - מסכן את עתידו בחברה

nrg מעריב | 16/11/2010 17:43 הוסף תגובה הדפס כתבה כתוב לעורך שלח לחבר
דס ת'ורלבי, סמנכ"ל משאבי אנוש בענקית הרכב יגואר לנד-רובר, וחבר בדירקטוריון החברה, ניהל לאחרונה מספר שיחות עם חמישה מהמנהלים המצליחים ביותר בחברה, ודחק בהם לעבור מבריטניה לסין, על מנת לעזור לקדם את החברה בשווקים המתעוררים. ת'ורלבי עצמו אמר כי אלו שיסרבו למעבר, מסכנים את המשך דרכם בחברה. כך מדווח היום (ג') הטלגרף.

הסמנכ"ל-דירקטור נוקט בגישה הקיצונית כיוון שיצרנית מכוניות היוקרה מתקשה לשכנע את עובדיה לעבור לסין. מדובר לרוב
במעבר לתקופה של שלוש שנים, ות'ורלבי מסביר כי עובדי החברה, אשר לרבים מהם ילדים ובני זוג, אינם מעוניינים לעקור לסין.

סין, כך מסבירים בטלגרף, הפכה לשוק השלישי בגודלו עבור יגואר לנד-רובר - אחרי בריטניה וארה"ב. החברה, אשר בבעלות הודית, הודיעה כי היא מעוניינת לבצע שיתוף פעולה עם אחד ממפעלי התעשייה בסין על מנת לייצר עשרות אלפי מכוניות בשנה. אם המנהלים ימשיכו לסרב בזה אחר זה לרעיון המעבר לסין, החברה תתקשה לבצע את תוכניתה.
כל המבזקים של nrgמעריב לסלולרי שלך

תגובות

טוען תגובות... נא להמתין לטעינת התגובות
מעדכן תגובות...

מדורים

  

פורומים

כותרות קודמות
כותרות נוספות
;
תפוז אנשים
vGemiusId=>/business_channel/capital_market/ -->