גם גמלאי בנק ישראל דורשים הטבות בפנסיה
בעקבות ההסכם בין האוצר להסתדרות, פנה הוועד לממונה על השכר ולמנכ"ל הבנק בדרישה להצמיד את תשלומי הפנסיה למדד המחירים לצרכן. טוענים: "בנק ישראל הוא מקום עבודה שחלים עליו הוראות הסכמי השכר בשירות הציבורי"
לטענת עו"ד כץ, "בנק ישראל הוא מקום עבודה שחלים עליו הוראות הסכמי השכר בשירות הציבורי. משרד האוצר יזם מהלך להצמדת הפנסיה למדד במקום המנגנון שהיה נהוג עד היום, במטרה להתאים את הקצבה לאמת מידה כללית המשקפת את מצב המשק ולצמצם את חוסר הוודאות".
עוד טוען כץ כי מנגנון ההצמדה הנוכחי עלול לשחוק עם הזמן את התשלומים, ולכן מנגנון שמירת השכר בדרך של הצמדה למדד שומר על קבוצה זו. עוה"ד הוסיף כי "זה עומד בבסיס מדיניותו של הממונה על השכר באשר לכל מקומות העבודה במגזר הציבורי ללא יוצא מהכלל, למעט גמלאי בנק ישראל".
במכתב דורשים הגמלאים שבנק ישראל והאוצר יפעלו לפי
מדיניות השכר והפנסיה המוצהרת של האוצר, ולא יותירו אותם כאי בודד שבו מדיניות האוצר אינה מיושמת. עו"ד כץ מבהיר כי כל הפניות אל הגורמים הנוגעים בדבר, לרבות נגיד בנק ישראל, לא נענו - ולכן "במידה ולא תתקבל תוך 30 יום התייחסות חיובית לפנייתנו, ניאלץ לנקוט הליכים משפטיים שמטרתם לאכוף על בנק ישראל והאוצר את יישום הסכם הפנסיה בשירות הציבורי".
יש לציין כי מנגנון ההצמדה של הפנסיה בקרנות הוותיקות ובפנסיות במגזר הציבורי, כמו אצל עובדי חברת החשמל, הינו הצמדה למדד. גורמים באוצר מעריכים כי היענות לתביעה זו משמעותה הוצאה תקציבית נוספת של עשרות מיליוני שקלים לשנה.
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם