בשורה למיליוני עובדים: פנסיות החובה יוגדלו ל-17.5% עד 2014
לפי ההסכם, עליו חתמו ערב החג ההסתדרות וארגוני המעסיקים, הפרשות לקרן הפנסיה יעלו בהדרגה בכ-2.5% מדי שנה החל מ-2010; המרוויחים העיקריים: עובדים חדשים או כאלו המועסקים בשכר נמוך ולא מאורגנים בהסכמים קיבוציים; יו"ר ההסתדרות: "הוכחנו שניתן להגדיל את זכויות העובדים"
כזכור, בשנת 2007 חתמה ההסתדרות על הסכם עם ארגוני המעסיקים, בו נקבע הסדר פנסיוני חובה לכל עובד במקום עבודתו, בין אם הוא מאוגד בהסתדרות ועובד תחת הסכמים קיבוציים, ובין אם לאו. במסגרת ההסדר סוכם כי כלל העובדים במשק יקבלו בהדרגה ממעסיקיהם הפרשות לקרנות הפנסיה בגובה 10% ממשכורתם, לצד הפרשה של 5% על חשבון העובד.
לחתימת ההסכם משמעויות והשלכות רחבות גם עבור קרנות הפנסיה שיזכו להזרמת הון עצום של מאות מיליונים, וכן עבור מיליוני עובדים שאינם מאורגנים בהסכמים קיבוציים, אולם ההסכם חל עליהם.
מי
שבעיקר צפויים להרוויח מההסכם הם עובדים חדשים או כאלו המועסקים בשכר נמוך ובשכר מינימום אשר לא מאורגנים בהסכמים קיבוציים, ומקבלים 7.5% הפרשה לקרן הפנסיה מהמעסיק. על פי ההסכם כאמור, בשנת 2011 יעלה סכום ההפרשה ל-10% ועד שנת 2014 ל-17.5%, בדומה לכלל העובדים במשק.
יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, אמר לאחר חתימת ההסכם: "ההסכם משווה את ההפרשות לפנסיה של העובדים החדשים לכלל העובדים במשק. בעת החתימה על הסכם הפנסיה הקודם הבטחנו שנמשיך ונגדיל את ההפרשות, והנה שוב הוכחנו שניתן להגדיל את זכויות העובדים".
יו"ר לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים, שרגא ברוש, ציין כי "חתימת ההסכם היום הינה קיום הבטחה ומבטאת סגירת מעגל. העלאת הפנסיה ל-17.5% מבטאת דאגה ואכפתיות אמיתי לרווחתם של העובדים מכלל המגזרים. יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן, הוסיף כי "מדובר בבשורה של המשך צמצום הפערים בחברה הישראלית".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם