פערי השכר בישראל מזנקים לשיא
עובדי ההיי טק מרוויחים פי 8.5 מעובדי כח אדם. בעוד במו"פ מרוויחים 25,300 שקל לחודש - עובדי הקבלן משתכרים 2,997 שקל. 373 אלף איש מרוויחים פחות משכר המינימום
השכר הנמוך ביותר במשק בפברואר היה 2,997 שקל, לעובדים בחברות כוח אדם. השכר הגבוה ביותר שולם לעובדי ההיי טק.
השכר בענף ההיי טק זינק ב23%- בחודשיים וב20%- ב3- חודשים והגיע בפברואר ל19,925- שקל. בעוד שהשכר בחברות כוח אדם ירד ב16%- בחודשיים. כך עולה מנתוני הלמ"ס. שכר העובדים בחברות כוח אדם נמוך ב24%- משכר המינימום במשק וב64%- מהשכר הממוצע במשק (8,209 שקל) השכר הממוצע בחברות מו"פ גבוה פי 6.6 משכר המינימום, ופי 3.1 מהשכר הממוצע במשק.
העלייה החדה ביותר בשכר העובדים בהיי טק נרשמה בחברות המו"פ 38% - בשלושה חודשים (7,000שקל) והשכר הגיע ל25,300- שקל. זהו השכר הגבוה ביותר במשק הישראלי. כן נרשמו תוך 3 חודשים עליות שכר של 14.5% בענף ציוד תקשורת ל21,200- שקל ו5%- בציוד רפואי ומדעי ל18,000- שקל.
השכר הממוצע בישראל ירד בפברואר ב180- שקל והגיע ל8,209- שקל. בחלוקה לענפים ראשיים משולם השכר הגבוה במשק לעובדי חברת החשמל ומקורות 19,598 - שקל, פי 2.4 מהשכר הממוצע במשק.
בתחתית טבלת השכר נמצאים העובדים במסעדות ומלונות עם שכר של 3,835 שקל בחודש (כ46%- מהשכר הממוצע במשק). שכר דו ספרתי מקבלים גם בענפים הבאים 13,626 - שקל בבנקים וביטוח, 12,961 שקל בממשלה ומינהל ציבורי, ו11,319- שקל בתעשייה.
שכר רעב
המשכורות הנמוכות ביותר במשק שולמו לעובדים במקצועות הבאים 3,383 - שקל לעובדי מתנ"סים, 3,669 שקל לעובדים בשירותי רווחה וסעד, ו3,835- שקל למאבטחים ועובדי ניקיון.
מבדיקת מעריב עסקים עולה עוד כי 373 אלף שכירים בישראל,
שהם כ13%- מכוח העבודה, עובדים ב'שכר רעב' נמוך מאד (פחות משכר מינימום) 83,800 עובדים בחברות כוח אדם, 117,000 באבטחה ונקיון, 144,000 אלף בשירותי רווחה וסעד ו28,500- במתנ"סים.