לאחר העלייה במחצית השנייה של 2009: ירידה של 1.4% בביקוש לעובדים
מדד חברת משאבי אנוש קובע: ברבעון הראשון של השנה נרשמה ירידה בביקוש לעומת הרבעון שקדם לו. בחברה מעריכים: "מגמת ההתייצבות תימשך גם ברבעון השני של 2010"
על פי המדד, ברבעון הראשון של השנה חלה ירידה של 1.4% ביחס לרבעון הקודם. פילוח הנתונים על פי תחומים מגלה כי בתחום התעשייה נרשמה עלייה של 2.4%, בתחום הלוגיסטיקה נרשמה עלייה של 3.3%, בתחום האדמיניסטרציה נרשמה ירידה של 2% בתחום המנהלים נרשמה ירידה של 2.2% ובתחום השירות והמכירות ירידה של 1.5%.
סמנכ"ל השיווק של אורטל משאבי אנוש, ירון לובינסקי, מסביר
כי לאחר התהפוכות הרבות שעבר שוק התעסוקה בשנת 2009 (שמחציתה הראשונה התאפיינה בירידה בביקוש לעובדים ומחציתה השנייה בהתאוששות מהירה יחסית), נפתחת 2010 בסימנים של התייצבות.
"על פי הדוח ניתן לראות כי חלו עליות בביקוש לעובדים בתחומי התעשייה, הלוגיסטיקה והקמעונאות - תחומים שבהם מוגבר קצב גיוס העובדים לקראת חג הפסח, לעומת תחומים אחרים כגון אדמיניסטרציה, פיננסים ומנהלים, שבהם בדרך כלל חלה האטה בקצב גיוס העובדים עד לאחר החג", אומר לובינסקי. "אנו מעריכים כי מגמת ההתייצבות תימשך ברבעון השני של 2010".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם