עובדי בנק ישראל יוצאים למאבק נגד חוק בנק ישראל
בעוד הנגיד מתנה כניסתו לכהונה שנייה בהעברת החוק עד לתום כהונתו הראשונה באפריל, מאיימים עובדי הבנק בסכסוך עבודה, אם לא ישתפו אותם בניסוח חוק בנק ישראל - דבר שיוביל לעיכוב הגשת הצעת החוק לכנסת
עיצומי העובדים, הנתמכים על ידי ההסתדרות, עלולים לעכב את תהליך החקיקה ולגרום לפרישת הנגיד פרופ' סטנלי פישר. בעוד פישר דורש להגיש את החוק בהקדם לכנסת, כתנאי להמשך כהונתו, המאבקים והסכסוכים הממושכים על נוסח החוק ימנעו זאת.
יצוין, כי חוק בנק ישראל אושר בממשלה ובוועדת השרים לחקיקה והעברת החוק בכנסת נחוצה להמשך כהונתו של הנגיד. תחילה דרש פישר להעביר את החוק עד סוף אפריל כתנאי לכניסתו לקדנציה שניה. אולם, נודע כי הוא ישקול להמשיך בתפקידו ולהסתפק בהעברת החוק בקריאה ראשונה עד סוף אפריל.
הקדנציה הראשונה של פישר תסתיים בעוד כשלושה חודשים, והוא מתלבט אם להמשיך בתפקיד הבכיר. לחצי המשפחה והריחוק מבניו ומנכדיו מכבידים עליו.
עם זאת, הוא הציב דרישה חד-משמעית - הגשת חוק בנק ישראל לאישור הכנסת. פישר הודיע זאת לראש הממשלה, בנימין נתניהו, ולשר האוצר, יובל שטייניץ. בשבוע הבא יקיים נתניהו פגישה מכרעת בנושא מינוי הנגיד הבא. בפגישה ינכחו פישר ושטייניץ.
דורשים להשתתף בדיונים
בינתיים פותחים העובדים "במאבק קשוח נגד חוק בנק ישראל לאור השלכות החוק החמורות הפוגעות במערכת יחסי העבודה בבנק". היום בצהריים (ד') תכונס פגישה דחופה בין הנהלת הבנק ונציגי העובדים לאור דרישות העובדים.
נציגי העובדים הזהירו כי ינקטו פעולות מחאה חריפות בעתיד הקרוב, אם לא ידונו אתם בפרק בחוק העוסק ביחסי העבודה הבבנק. הוועד דורש להשתתף בדיוני הצוותים המשותפים של בנק ישראל והאוצר ובניסוח הצעת החוק.
יו"ר הוועד, ניצה קסיר, מזהירה כי "לא נוכל לשתוק כשפוגעים בזכויות העובדים בצורה כה ברוטלית. לא ייתכן שהצוותים
המשותפים של בנק ישראל ושל משרד האוצר משלימים הכנת גרסה סופית להצעת חוק כה חשוב, הכוללת שינויים מרחיק לכת ביחסי העבודה בבנק, וכל זאת ללא שיתוף נציגות העובדים".
עוד היא מוסיפה: "אם לא נקבל הבהרות חד-משמעיות על הסעיפים בחוק הקשורים בנו - ניאלץ לצאת למאבק חסר פשרות על זכויות העובדים".
ראש חטיבת הבנקים בהסתדרות, ציון שמע, שלח אתמול מכתב דחוף למנכ"ל בנק ישראל, חזי כאלו, ואיים כי "אם תימשך ההתנהלות החד-צדדית בנושא חוק בנק ישראל לא תיוותר הברירה אלא לנקוט את הצעדים העומדים לרשותנו, לרבות סכסוך עבודה".