מנפאואר: הביקושים בתחום משאבי אנוש עלו בדצמבר 2009 ב-21%
על פי מדד Manpower Professional, ברבעון הרביעי של 2009 נרשמה עלייה בביקוש לעובדים בכל התחומים למעט עובדים בדרגים ניהוליים ביחס לרבעון השלישי באותה שנה
הרבעון הרביעי של 2009 מצביע על עלייה של 3.6% בביקוש לעובדים בתחום הפיננסי בהשוואה לרבעון המקביל ב-2008. שיא העלייה השנתי נמדד בחודש דצמבר והוא מהווה עלייה של 26% לעומת דצמבר 2008. אולם, בהשוואה בין שנת 2008 לשנת 2009 נמדדה ירידה תלולה של 40.4% בביקוש לעובדים בתחום הפיננסי.
בחודשים האחרונים מורגשת התעוררות המתבטאת בעלייה של 9.1% בביקוש לעובדים בתחום משאבי אנוש ברבעון הרביעי של 2009 (לעומת הרבעון השלישי באותה שנה). על אף העלייה בביקושים ברבעון האחרון של 2009 ועלייה חדה של 21% בביקוש עובדים בחודש דצמבר 2009 לעומת חודש נובמבר, סיכום השנה מצביע על ירידה של כ-42% בביקוש לעובדי משאבי אנוש בהשוואה ל-2008.
הרבעון הרביעי של 2009 רשם עלייה של כ-9% בביקוש לעובדי תפעול ושרשרת אספקה בהשוואה לרבעון השלישי באותה שנה. שנת 2009 כולה רשמה ירידה של מעל ל-32% בביקוש לעובדי תפעול
ושרשרת אספקה בהשוואה לשנת 2008.
במהלך 2009 נרשמה ירידה קלה של כ-6% בביקוש לעובדי שיווק ומכירות בהשוואה ל-2008. הרבעון האחרון של 2009 מצביע גם הוא על ירידה מינורית של 1.8% בביקוש בהשוואה לרבעון המקביל ב-2008, אך גם על עלייה של 5.9% בהשוואה לרבעון השלישי ב-2009.
בחודש דצמבר נרשמה עלייה של 7.3% לעומת דצמבר 2008 ועלייה של 7.5% לעומת נובמבר 2009. ההערכה היא כי הביקוש לעובדים בתחום המכירות והשיווק ימשיך להיות גבוה מהביקושים למקצועות האחרים.
2009 רשמה ירידה של כ-42% בביקוש לתפקידי ניהול בהשוואה ל-2008, כאשר הרבעון האחרון מצביע על ירידה של כ-25% בביקוש עובדים בהשוואה לרבעון המקביל ב-2008 ועל ירידה של 3.6% בהשוואה לרבעון הקודם. חודש דצמבר 2009 רשם ירידה של כ-6% לעומת דצמבר 2008, אך גם רשם עלייה של 11% לעומת חודש נובמבר בשנת 2009.
"העליות בביקוש לעובדים דצמבר 2009 מחזקות את מגמת ההתייצבות המאפיינת את החציון השני של שנת 2009", אומרת מנכ"ל Manpower Professional, נירה צימלס. "חברות החלו להוציא תכניות לפועל ולהתרחב תוך כדי לקיחת סיכונים מחושבים. אנו מאמינים שבשנת 2010 נראה התחזקות של המגמה ועלייה מתמידה בביקושים".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם