הממונה על השכר לחברת החשמל: להפסיק חריגות השכר
אילן לוין הורה לחברה להיערך ליישום החלטתו בנושא חריגות השכר. מדובר ביישום חלקה השני של ההוראה שניתנה בתקופת הממונה הקודם, בשנת 2006. לדברי הממונה, החיסכון הישיר מהפחתת התוספות החריגות נאמד בכ-175 מיליון שקל בשנה
באוצר טוענים כי דרישות העובדים יעלו כ-1 מיליארד שקל: 850 מיליון שקל בגין העברתם לפנסיה צמודת מדד, ועוד כ-150 מיליון שקל - ויתור מצד המדינה על תוספות שכר חריגות שקיבלו העובדים שלא כדין מאז 2004.
נזכיר, כי בחודש יוני 2009 הורה לוין להנהלת חברת החשמל על הפחתה מיידית של תוספות שכר חריגות ששולמו שלא כדין לעובדים, ועל השבת שכר חורג שניתן שלא כחוק לעובדי החברה החל מינואר 2004 ועד היום.
מדובר בתוספות חריגות כמו משכורת 14 (מענק שנתי בגובה שתי משכורות חודשיות), שניתנת לכ-7,000 מעובדי החברה שהתחילו לעבוד בה בשנת 1996, דרגת "כוכב" שבגינה ניתנת לעובדים ותיקים תוספת שכר, וכן קידום בדרגה לגמלאים אחת לשנתיים, במקום אחת לשלוש שנים. בנוסף ביקש לוין התייחסות של דירקטוריון החברה להחזרי הוצאות הרכב שנהוגים בחברה, הגבוהים משמעותית מהנהוג בשירות המדינה, לטענתו.
הממונה טען אז, כי החיסכון הישיר הנובע מההפחתה יעמוד על כ-175 מיליון שקל בשנה, ואולם בשקלול השבת השכר החורג לקופת חברת החשמל והחיסכון האקטוארי הנגזר מאי תשלום שכר חורג זה בעתיד, הסכום שייחסך יגיע ל-500 מיליון שקל ויותר.
לוין הורה עוד על השבת
שכר חורג שניתן לעובדים שלא כחוק החל בינואר 2004. מדובר בסכום מצטבר של למעלה מ-100 מיליון שקל, שאותו ניתן יהיה לפרוס במשך שנתיים.
מדובר ביישום חלקה השני של ההוראה שניתנה על ידי הממונה הקודם על השכר באוצר, אלי כהן, באוגוסט 2006. חלקה הראשון של ההוראה התייחס לשכר הבכירים בחברת החשמל, והוא יושם באוקטובר אותה שנה. עתה מתייחסת הוראת הממונה על השכר לשכרם של עובדי החברה.
בהתערבותו של עופר עיני, יו"ר ההסתדרות, הסכים לוין לדחות את יישום החלטתו עד ה-1 בינואר 2010, כשעד אז ינוהל מו"מ עם העובדים בנושא הפנסיה ובנושא הרפורמה. כעת טוען ועד העובדים כי מי שתוקע את המו"מ הוא האוצר. חברים במזכירות הארצית של עובדי החברה אמרו כי במידה וההוראה תצא לפועל - העובדים ייאבקו נגדה.
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם