פז מחלקת אופציות לבכירים בסכום כולל של 32 מיליון שקל

מנכ"ל החברה, יונה פוגל, יהיה זכאי לבונוסים מיוחדים המותנים בתוצאות - ויוכל לקבל עד 12.8 מיליון שקל

רונית מורגנשטרן | 5/11/2009 16:33 הוסף תגובה הדפס כתבה כתוב לעורך שלח לחבר
פז מתדלקת את הבכירים: דירקטוריון החברה אישר היום (ה') תוכנית תגמול ארוכת טווח לשנים 2009-2010. לפי התוכנית, מנכ"ל החברה, יונה פוגל, יהיה זכאי בנוסף להסכם העסקתו הקיים ולתגמול בונוס שנתי מקסימלי של 2 מיליון שקל, גם לבונוס של כ-8 מיליון שקל בגין רווח נקי מצטבר ל-4 שנים של 2.4 מיליארד שקל, ועד ל-12.8 מיליון שקל בגין רווח נקי מצטבר ל-4 שנים בסך 3.2 מיליארד שקל.

בנוסף אישר דירקטוריון החברה הקצאה של 56,016
כתבי אופציה לכ-90 מנהלים בקבוצה, בסכום כולל של כ-32 מיליון שקל. כמו כן, כ-14,290 כתבי אופציות בסך של כ-9.2 מיליון שקל יוקצו ל-18 נושאי משרה בקבוצה, וכ-41,726 כתבי אופציה יוקצו לכ-72 מנהלים בסך כולל של כ-22.7 מיליון שקל.

שווי ההטבה הכולל, לפי מודל בלק אנד שולס, מסתכם בכ-11.2 מיליון שקל. נציין, כי תוכנית האופציות היא בהמשך ל-51,133 אופציות שכבר הוקצו לנושאי משרה ומנהלים בחברה בשנת 2006.
כל המבזקים של nrgמעריב לסלולרי שלך

תגובות

טוען תגובות... נא להמתין לטעינת התגובות
מעדכן תגובות...

מדורים

  

פורומים

כותרות קודמות
כותרות נוספות
;
תפוז אנשים