המאבק הראשון של ראש ועד העובדים בלאומי: תוספת הקידום
מירי רובינו: "אם היינו יודעים שמצבו של הבנק השנה יהיה כל כך טוב, לא היינו מוותרים על התוספות ב-2009 ועכשיו ברור שלא נוותר על התוספות ב-2010"
מסרים ברוח זו כבר הועברו לראש חטיבת משאבי אנוש וכוח אדם בבנק, דוד ברלב. מדובר במאבק ראשון שמנהלת יו"ר הוועד רוביני, שהחליפה לא מזמן בתפקיד את לואי רוט.
במסר ששוגר אתמול להנהלת הבנק, בראשות גליה מאור, הודיע הוועד כי מבחינתו, הויתור על תוספת שכר של 2.5%, שנעשה במהלך 2009, היה חד פעמי ואין כוונה לחזור ולוותר על התוספת גם ב-2010.
"לו היינו יודעים מראש שמצבו של הבנק יהיה כל כך טוב השנה, לא היינו חושבים לרגע לוותר על התוספות", אומרים בוועד. "כעת ברור שאין לנו שום כוונה לוותר על תוספות אלה גם ב-2010".
הוועד התייחס לסוגיה, בין השאר בעקבות הערכות, כי עובדי הבנק יתבקשו לוותר על התוספת גם ב-2010. תוספת הקידום האוטומטית מסתכמת ב-5% לשנה . 0.8% נוספים משולמים בגין קידומים אחרים, והשמועות על הוויתור גרמו לאי שקט מסוים בקרב העובדים. בעקבות זאת, הוועד צפוי להפיץ היום חוזר בקרב עובדי הבנק, המבהיר את המצב.
בפועלים זה אחרת
אצל המתחרים, ועד עובדי בנק הפועלים ויתר על תוספת של 2.5%, שאמורה היתה להיות משולמת בינואר 2010. כמו כן ויתר הוועד על 5 ימי חופשה.
הוויתור של ועד הפועלים לא
יהיה חד פעמי, והתוספת לא תוחזר לעובדים. הבנק כבר דיווח כי החיסכון ממהלך זה יסתכם ב-140 מיליון שקל, והוא יופיע בדוחות הכספיים של הבנק לרבעון השלישי של 2009.
נא להמתין לטעינת התגובות
