בנק ישראל קובע: רמות השכר במשק ירדו עוד לפני המיתון
בניגוד למיתון הקודם בשנת 2000, המגזר העסקי צפה את המיתון הנוכחי - וירידות השכר וצמצום העובדים החלו כ-3 חודשים לפני תחילתו
מתחילת העשור נקלע המשק לשתי תקופות מיתון: הראשונה החלה ברבעון האחרון של שנת 2000, על רקע ההאטה העולמית בעקבות התפוצצות בועת ההיי-טק ופרוץ האינתיפאדה באוקטובר 2000, ונמשכה עד סוף הרבעון האחרון של שנת 2003. המיתון השני התפתח בהדרגה ברבעון השני של 2008, כשנה לאחר התחלתו הרשמית בארה"ב.
על פי נתוני המחקר, בשני המקרים הגיב שוק העבודה בהורדות שכר, פיטורי עובדים וצמצום שעות העבודה. עם זאת, מהירות התגובה היתה שונה: בשנת 2000 החלו ירידות השכר וצמצום העובדים, רק 9 חודשים לאחר תחילת המיתון, ואילו במיתון הנוכחי החלו הירידות כבר ברבעון השני של 2008 - 3 חודשים לפני תחילתו.
הסיבה המרכזית להבדלים במהירות התגובה של שוק העבודה למיתון, נעוצה בשוני במאפיינים
בין שני המיתונים: המיתון הקודם החל בהפתעה עם פרוץ האינתיפאדה והחמיר עם ההאטה העולמית בעקבות התפוצצות בועת ההיי-טק. לעומת זאת, המיתון הנוכחי השתרר במשק הישראלי בהדרגה לאחר שנה של האטה בצמיחת התוצר, תוצאת ההאטה העולמית והמיתון בארה"ב, שהחל עוד בדצמבר 2007.
על פי סקר החברות, ענפי המגזר העסקי בישראל צפו את תחילת המיתון בארץ ברבעון הקודם, בו כבר חלה האטה חדה בצמיחה, וכן החלו כבר בהתאמות הנדרשות הן מבחינת השכר והן מבחינת צמצום מספר העובדים ושעות העבודה.
תנאי הרקע הכלכליים שקדמו למיתון הנוכחי, ובעיקר צמצום היקף הסחר העולמי והייסוף החד של השקל לאורך שנת 2008, פגעו בענפים מוטי היצוא בישראל, ובראשם ענפי ההיי-טק, ולפיכך ירדו השכר הממוצע ומספר משרות השכיר בענפים אלו. הירידות החלו ברבעון השלישי של השנה - רבעון אחד לפני תחילת המיתון - ותרמו לירידת השכר בכלל המשק, בשל ריבוי בעלי שכר גבוה בענפים אלה.
נא להמתין לטעינת התגובות
