עובדים ברשת
במקביל למשבר הקשה בשוק העבודה והפיטורים ההמוניים בארה"ב, אתרי הרשתות החברתיות מזנקים לפופולריות חסרת תקדים. המפוטרים הטריים משתמשים בהן לקדם את עצמם, לאתר אפשרויות עבודה חדשות ולדווח על כשרונותיהם ונסיונם
איש גולש בפייסבוק Kevin Saff, cc-by-sa
אתרים אלו, בנוסף לשינוי התרבותי והחברתי שהם יוצרים בחברה, הופכים גם לכלים לחיפוש עבודה, המאפשרים ליותר ויותר אנשים לתקשר עם מעסיקים פוטנציאליים, לקדם את הכישורים שלהם, להקים קבוצות תמיכה ולחפש אחר קשרים והזדמנויות לעבודה.
"טכנולוגיה ניידת ורשתות חברתיות מקוונות שינו את כל אופן החיפוש אחר עבודה", אומרת סוזאן ג'ויס, עורכת Job-hunt.org, אתר המציע טיפים מקוונים לחיפוש עבודה. "כבר אין צורך להישאר צמוד למכשיר הטלפון או המחשב בבית".
המכשירים הניידים הולכים ותופסים חלק חשוב בתופעת הרשתות החברתיות, וכעת כל מחפש עבודה עם סמארטפון המחובר לרשת יכול לנסח קורות חיים, לסקור רשימות של דרושים וליצור קשר עם המעסיקים, וכל זאת תוך כדי תנועה.
לדברי ג'ויס, ניסוח קורות חיים דרך האתר הפופולרי LinkedIn – אתר ליצירת קשרים עסקיים המאפשר למשתמשיו ליצור פרופיל, רשימת כישורים, עבר מקצועי, יעדים בנוגע לעבודה ופרטים ליצירת קשר – הוא בין הדרכים הבטוחות ביותר לניסוח קורות חיים ברשת. את הפעולה ניתן לבצע בקלות באמצעות מכשיר בלאקברי או איי-פון.
"מצייצים" את קורות החיים
על רקע המחסור במשרות פנויות, מחפשי עבודה רבים מפגינים יצירתיות כדי למשוך אליהם את תשומת הלב. רבים החלו להשתמש בטוויטר – שירות מיקרו-בלוג המאפשר למשתמשים לשלוח הודעות בנות 140 תווים בכל פעם – כדי להפיץ את החדשות.
הקריירה של הגולשים מחפשי העבודה אולי לא תזנק בעקבות הטוויטר בלבד, אך מועמדים "מצייצים" רבות על כישוריהם, הניסיון שלהם והשאיפות שלהם במציאת עבודה. הם מדביקים קישורים לקורות החיים שלהם באמצעות כלי המיקרו-בלוג.
אנשים יכולים להשתמש בטוויטר גם כדי לעקוב אחרי מגויסים או חברות ולשמוע על אירועים המערבים קשרים עסקיים."הטוויטר והפייסבוק עזרו לי בתקופות הקשות.
הרבה יותר קל למצוא דרכם אירועים ליצירת קשרים עסקיים. ובכל אירוע הוספתי לפחות איש קשר אחד",
אומרת נילו סאראף, שפוטרה מעבודתה ביאהו לאחרונה, והקימה קבוצה מקוונת ליצירת קשרים עסקיים בשם "קפה המפוטרים".
המועמדים מנצלים אמנם את היתרון של גישה קלה ופשוטה למידע בנוגע לעבודה, אך החיסרון של המצב הנוכחי מבחינת מחפשי העבודה והמעסיקים גם יחד, הוא ניהול המידע. "כמות המידע יכולה להיות עצומה בגודלה. קשה לסנן את המידע ולנהל אותו בעצמך", לדברי סאראף.
נושא פרטיות המידע והונאות הקשורות לתוכנות מזויפות ליצירת קורות חיים, הם חלק מהסיכונים הנוספים בתחום.
"כשמחפשים עבודה, צריך להיות זהיר. הרבה אנשים נפגעו מחברות לניסוח קורות חיים שהונו את לקוחותיהן. אנשים נוטים לחשוב שאם זה מקוון, זה לגיטימי, אך חשוב לזכור שבקורות חיים יש מידע אישי רב", אומרת סאראף.
נא להמתין לטעינת התגובות
