המשבר החדש בהיי-טק: גירושים
לשכת עורכי הדין: בעקבות המיתון שפגע בענף והביא לפיטורים המוניים, חל זינוק של 20% בפניות לייעוץ זוגי של העובדים בתחום
לדברי דליהו, רוב הפניות לייעוץ נעשות על ידי נשים בגיל 35-,45 שחשו בעבר את הביטחון שכרוך ביציבות הכלכלית המאפיינת גילאים אלו, וכעת לאחר שהמשבר הוביל לפיטורי אלפי עובדים בתעשייה, הן חרדות כי חוסר היציבות במקום עבודתו של המפרנס הראשי של המשפחה יוביל להשלכות קשות.
מדובר בין היתר במשפחות רבות שהעתיקו את מגוריהן לחו"ל בעקבות "רילוקיישן" (שינוי מיקום העבודה לחו"ל) מהחברה, ונהנו לאורך שנים מתנאי מחיה גבוהים, וכעת נאלצו לחזור ארצה.
עינת גז, מנכ"לית רילוקיישן ג'ובס, המתמחה בליווי תהליכי רילוקיישן, מציינת כי מבדיקה שערכה בקרב עשרות חברות היי-טק בישראל עולה, כי מאות משפחות הוחזרו לישראל בשנה האחרונה לפני המועד אשר היה מיועד לתום השליחות שלהן. מדובר בעלייה חדה של כ-30% ביחס לשנים קודמות.
"חלק ניכר מן העובדים הללו הוחזר לארץ והוצב בתפקידים אחרים, עובדה אשר גרמה לקשיי הסתגלות רבים, הן לעובד במסגרת הארגון והן למשפחתו", אומרת גז, "כך למשל, לא פעם עובד שהיה אמון על ניהול הפעילות בחו"ל מטעם החברה הוחזר לתפקיד זוטר יותר, כאשר קולגות שלו מעבודתו בחו"ל הפכו להיות מנהליו. כמו כן, סמלי סטטוס רבים שליוו את התפקיד בחו"ל נלקחו ממנו, דבר אשר גורם להעמקת התסכול".
דליהו מוסיף כי "החזרה של העובדים עם משפחותיהם לישראל יוצרת לחצים על התא המשפחתי, ומשפחות רבות עוברות עקב כך משבר חריף", אומר דליהו, "לאור תופעה זו, לאחרונה מצטברות במשרדי עורכי דין לדיני משפחה יותר ויותר בקשות לייעוץ מצד עובדי חברות היי-טק ונשותיהם, על רקע דרגות שונות של משבר בחיי הנישואים שנוצר כתוצאה מהתפרקותו של התא המשפחתי".
גז מציינת, כי שליחות
הפסקת השליחות בטרם עת מעמידה את המשפחה בקושי לעמוד בהתחייבויות הכספיות בארץ שבה התבצעה השליחות ומכניסה אותה לאי-ודאות וללחץ בעקבות הצורך להתארגן מחדש בארץ.
לרוב, במועד עזיבתם את הארץ מכרו בני הזוג את מטלטליהם תוך שבת הזוג התפטרה מעבודתה. כעת, נזקק הזוג למצוא דיור מתאים ולממן רכישת חפצים מחדש. מעבר לכך מציינת גז, שהוצאות המעבר שבהן נאלץ הזוג לשאת בעת המעבר הראשוני לחו"ל הינן גבוהות, ונעות סביב 10,000-15,000 דולר למשפחה וכוללות הוצאות ריהוט, רכב לטובת המשפחה, וכן ביטול התחייבויות ארוכות טווח כגון שכירות ושכר לימוד.






נא להמתין לטעינת התגובות





