מענק הפרישה של ויגודמן: 5 מיליון שקל
המשנה למנכ"ל בן אסאייג ייהנה ממענק של 2.5 מיליון שקל. המנכ"ל החדש לסין יקבל 125 אלף שקל בחודש ואופציות בשווי 15 מיליון שקל
דירקטוריון החברה אישר לויגודמן מענק פרישה כולל של 5 מיליון שקל. בנוסף, אישר הדירקטוריון להאריך את מועד מימוש מחצית מכתבי האופציה של המנכ"ל לשעבר עד לסוף שנת 2011. לויגודמן הוקצו כ-2.3 מיליון אופציות במחיר מימוש של 47.43 שקל.
לפי דוח שפרסמה שטראוס ב-2007 ערכן הכולל של האופציות הסתכם בכ-33.7 מיליון שקל. לבן אסאייג אושרו תנאים מעט יותר צנועים: הוא ייאלץ להסתפק במענק פרישה בגובה 2.5 מיליון שקל.
לבן אסאייג הוענקו כ-424 אלף אופציות, ושווי האופציות שטרם מימש לפי הדוחות הכספיים מ-2008 עומד על כ-4.8 מיליון שקל. מחיר מימוש אופציה הוא 51.88 שקל, ומועד המימוש הוארך לסוף 2011.
בדירקטוריון
שטראוס ציינו את תרומת השניים לפיתוח החברה ואמרו כי התנאים שהוענקו מקובלים בשוק.
כשהיה מנכ"ל שטראוס, התברג ויגודמן לצמרת מקבלי השכר במשק: עלות השכר השנתית שקיבל ב-2008 הגיעה לכ-18.1 מיליון שקל. עלות השכר של בן אסאייג ב-2008 הסתכמה בכ-4 מיליון שקל.
שני המנהלים "גויסו" על ידי נוחי דנד קנר לתפקידים בכירים בקבוצת אי.די. בי. גם דנקנר ידוע כמי שמתגמל מנהלים בשכר גבוה במיוחד.
ויגודמן ייכנס לתפקיד מנכ"ל מכתד שים אגן, ובן אסאייג מונה למנכ"ל אי.די. בי תיירות ותעופה.
דירקטוריון שטראוס אישר גם את משכורתו של המנכ"ל הנכנס, גדי לסין. לסין יקבל 125 אלף שקל בחודש ובונוס שנתי בגובה של עד 12 משכורות בכפוף לעמידתו ביעדים. בנוסף, יקבל לסין כמיליון אופציות במחיר מימוש של 41.26 שקל , ששוויין הוערך על ידי החברה ב-15.2 מיליון שקל.
נא להמתין לטעינת התגובות
