נתניהו ושטייניץ יביאו לאישור הממשלה את חוק בנק ישראל ביום א'
לאחר שהכריע בנושא הפיקוח על השכר - דוחף ראש הממשלה את אישור חוק בנק ישראל. על פי הצעת החוק גובה הריבית במשק ייקבע על ידי ועדה מוניטרית ולא נגיד בנק ישראל
ראש הממשלה, בנימין נתניהו, ושר האוצר, יובל שטייניץ, יביאו לאישור הממשלה את הצעת חוק בנק ישראל. על פי הערכות, בתוך שבועיים יושלמו פרטי החוק החדש, והוא יופץ בין הגורמים השונים לקבלת הערות.
נגיד בנק ישראל, פרופ' סטנלי פישר, מעוניין לזרז את תהליך החקיקה של חוק בנק ישראל ובעבר אף הביע זעם רב על הסחבת באישור החוק.
המחלוקת החריפה בין האוצר לבנק ישראל סביב נושא השכר בבנק וסעיפים נוספים מנעה קידום החוק וגרמה לסחבת של כמה שנים. נושא החוק נמצא בדיונים כבר כמעט 20 שנים - מתחילת שנות ה-90 והנגידים הקודמים ניסו לקדם ולזרז את הנושא.
פישר זעם בשיחות סגורות על העיכובים הרבים ואיים לפרוש מתפקידו אם לא יקודם החוק הזה. ואכן, לאחר שנתניהו הכריע בנושא הפיקוח על השכר - נסללה הדרך לקידום החוק החשוב הזה.
מלשכת נתניהו נמסר כי "לאחר השבעת הממשלה החדשה הורה ראש הממשלה לסיים במהירות האפשרית את הכנת החוק החדש, במטרה להעניק לבנק ישראל כלים לניהול מדיניות מוניטרית מודרנית, כנהוג במדינות המובילות בעולם".
פישר הדגיש כי החוק יהפוך את בנק ישראל למוסד עצמאי ומודרני ויתרום לצמיחת המשק. בנק ישראל פועל כבר 55 שנים לפי החוק הישן ולא הותאם למציאות הכלכלית הנוכחית ולסמכויות הבנקים המרכזיים בעולם.
החוק החדש קובע את מבנה הבנק המרכזי ואת דרכי הפעולה שלו בעתיד, ומחזק את עצמאות הבנק בהשגת היעד המרכזי - יציבות מחירים במשק.
עיקרי החוק החדש
הפיקוח על השכר יישאר באוצר, אך ועדת ערעור מקצועית תדון בטענות ובהשגות של בנק ישראל. המחלוקות הקשות יובאו להכרעת ראש הממשלה.
תוקם ועדה מוניטרית שתקבע את גובה הריבית. החלטות הריבית יתקבלו על ידי ועדה מיוחדת בראשות הנגיד המורכבת משישה חברים, בהם המשנה לנגיד ושלושה נציגי ציבור. כיום נתונה החלטת הריבית לסמכותו הבלעדית של הנגיד, והוא
אינו חייב לקבל את עמדת הבכירים בבנק. בכמה מקרים בעבר התנגדו רוב הבכירים בבנק להחלטת הנגיד, אך ההחלטה נותרה בעינה.
תוקם מועצה מינהלית בבנק ישראל, שתפעל כמו דירקטוריון של חברה עסקית, עם רוב של נציגי הציבור. הוועדה תאשר את תוכנית העבודה השנתית ואת תקציב בנק ישראל, וכן תקבל החלטות בנושאי תקציב, כוח אדם, מינהל ותנאי שכר של העובדים.
נא להמתין לטעינת התגובות
