עובדי קבלן או עבדי קבלן?
את הנורמות שמבקש להכתיב האוצר בכל הנוגע להעסקת עובדי קבלן, חשוב להפעיל גם בסקטור העסקי הפרטי ואולי יום אחד עובדי הקבלן לא ייחשבו עוד לגזע עובדים נחות
התערבות המחוקק, שקבע שעובדים אלה ישתחררו מאזיקי הקבלן ויהפכו אחרי 9 חודשים לעובדים מן המניין, שיפרה את המצב במעט, סוף-סוף ניתן לראות את האור בקצה חבל הטבור. אבל חבלי הלידה הנמשכים 9 חודשים עד לקבלת תעודת השחרור - עדיין קשים.
היה זה הרמטכ"ל גבי אשכנזי שהציף החודש, אולי מבלי משים, את הבעיה, והפנה את הזרקור למצב בסקטור. "אנשי הקבע אינם עובדי קבלן, מבחינת תנאי ההעסקה שלהם, אלא משרתים בצה"ל", הטיח הרמטכ"ל בראש הממשלה בנימין נתניהו.
מדבריו אלה עלה הרושם שבישראל קיים מעמד של "עובדים נורמליים" ומעמד של "עובדי קבלן", שחלקם ראויים לא אחת לכינוי "עבדי קבלן".
עובדי הקבלן הם קבוצות עובדים לא מאורגנות המגויסים למשימה בחברה מסוימת באמצעות קבלן הגיוס נעשה בדרך כלל לתקופה זמנית. אם מדובר בעובד מוכשר או חרוץ במיוחד, הוא עשוי בהחלט להמיר פוזיציה ולהתעופף לצד הנורמלי של מעמד הפועלים.
את עובדי הקבלן ניתן לפגוש בתחום עבודות המחשוב, התחזוקה, השמירה, הניקיון וגם ההיי-טק. ניתן לשאול - ובצדק - מדוע תוכניתן, למשל, צריך להיות זקוק לחסדי קבלן, בשעה שמדובר באחד המקצועות המבוקשים ממילא?
התשובה פשוטה. במרבית המקרים אלו עובדים שנקלעו למצב זה, בגלל גילם הצעיר, בגלל היעדר
ניסיון או לעתים מכיוון שמדובר בעבודת מעבר מזדמנת.
את המיץ מהסיטואציה הזאת סוחטים חלק מהקבלנים ללא רחם. העובדים לא מקבלים תמיד דמי הבראה למרות ההסכמים הקיבוציים. אחרים לא יודעים מהם תשלומים סוציאליים. ממתנות לחג אפשר לשכוח, שלא לדבר על הצטרפות לעובדים הנורמליים בני המזל לסופי שבוע של החברה.
עובדי הקבלן הם הראשונים ברשימת מפוטרים. אם חלילה עומדים על הפרק איזו תוכנית התייעלות או צורך בחיסכון בהוצאות כמו בבנקים, משלחים הביתה את העובד היעיל. אלפים מהם כבר שילמו את המחיר.
בהקשר זה יש חובה וצורך לדבר בשבחי השירות הממשלתי. דווקא אלה מבין עובדי הקבלן המועסקים במשרדים הממשלתיים - זוכים ליחס שוויוני.
בהוראת האוצר נקבע כי התשלום בגין דמי ההבראה יועבר לקבלנים רק אם יוכיחו (באמצעות קבלות) שדמי ההבראה אכן שולמו, והגיעו לכתובתם הסופית. השבוע גם התברר כי החשב הכללי באוצר, שוקי אורן, הושיט יד נדיבה ביותר לעברם. הוא קבע כי עובדי קבלן בשירות המדינה יזכו להפרשות לפנסיה לא אחרי 9 חודשי לידה, אלא מיידית. הם הרי מזדקנים בדיוק כמו העובדים הרגילים.
חשוב שנורמות אלה שהכתיב האוצר (ולא ההסתדרות במסגרת עיסקת החבילה), יופעלו גם לגבי חברות ממשלתיות ובהמשך לגבי הסקטור העסקי הפרטי. בסופו של דבר, גם התרומה בתפוקה של עובד קבלן מרוצה תהיה גבוהה יותר. ניתן רק לייחל ליום שהרמטכ"ל או כל בעל תפקיד חשוב, לא יגייס את עובדי הקבלן בבואו לתאר גזע נחות של מעמד מועסקים בישראל.
נא להמתין לטעינת התגובות
