גם רשות ני"ע מתערבת בשכר
במכתב ששיגרה לחברות דורשת רשות ניירות ערך פירוט על השפעת המשבר על התגמול. החברות יצטרכו להצהיר על כל התחייבות למתן שווה ערך לכסף, למעט דיווידנדים. גושן: "נאכוף חובת הדיווח"
על פי המכתב, "במסגרת הסברי הדירקטוריון יש לתת דגש גם לאירועי שנת ,2008 שייתכן שהיה בהם כדי להשפיע על ביצועי התאגיד ועל דוחותיו הכספיים, כולל התייחסות למשבר הפיננסי העולמי ולהשפעות אימוץ תקני ה-IFRS ולהשלכותיו על התגמול ורכיביו".
גם לגבי בעלי עניין
החוק מחייב כיום את החברות לגלות פרטים על מנגנון התגמול ועל עיסקאות התגמול עצמן . לראשונה מתבקשים לחשוף את השכר
גם 3 המתוגמלים בשכר הגבוה בחברה שאינם נמנים עם 5 הבכירים. כמו כן יש לכלול פרטים לגבי תגמול בעלי עניין.
בהמשך לחזקיהו
רשות ניירות ערך, בלשון ההודעה, "מתכוונת לאכוף את חובות הדיווח בנושא שכר הבכירים, כמו גם בנושאים נוספים, באמצעות הכלים העומדים לרשותה".
הנחיית רשות ניירות ערך תואמת רוח הנחיה דומה ששוגרה לבנקים על ידי המפקח על הבנקים רוני חזקיהו. האחרון דרש להתאים את מדי ניות הבונוסים לרמת הסיכונים ולהימנע מלקיחת סיכונים שעלולים להמריץ את החלוקה.
עוד דרש המפקח על הבנקים לקבוע שהתגמול למי שיקבל אותו ייקבע על סמך שיקולים ארוכי טווח. זאת ועוד: מדיניות התגמול של חזקיהו אמורה לחול על כל הדרגים במערכת הבנקאית (כולל העובדים) ולא רק על מקבלי השכר הבכירים.
נא להמתין לטעינת התגובות
