נורטל מקצצת עוד 3,200 משרות
קיצוצים אלה מצטרפים לפיטוריהם של 1,800 עובדים, שטרם בוצעו. החברה מתכוונת לשנות את מבנה התגמול שלה, במטרה להפחית את הבונוסים ולקצץ בתוכנית התגמול לעובדים
החברה, שהיא יצרנית ציוד הטלפוניה הגדולה ביותר בצפון אמריקה, הגישה בחודש שעבר בקשה לפשיטת רגל בארצות הברית ובקנדה. בשיא השגשוג הכלכלי של ענף הטכנולוגיה, בשנת 2000, העסיקה החברה יותר מ-90 אלף עובדים.
עוד נמסר מהחברה כי העובדים המפוטרים לא יקבלו תשלומי פיצויים. "אין לנו את הגמישות לבצע פעולות כמו תשלום פיצויים, במיוחד בצפון אמריקה – קנדה וארצות הברית", כך אמר יו"ר החברה, מייק זפירובסקי. עם זאת הוא ציין כי החברה תעמוד בכל התחייבות ספציפית, לפי חוקי המדינה שבה מועסק העובד.
קיצוצים אלה מגיעים שבועות ספורים בלבד לאחר שנורטל הזהירה
במסמך רשמי שהגישה לבית המשפט, כי היא עובדת על "תוכנית מפורטת" לפיטורים נוספים.
דנקן סטיוארט, אנליסט בחברת הייעוץ DSAM, אמר כי נורטל תמשיך להתמודד עם ביקוש חלש למוצריה, והעריך כי החברה זקוקה למינימום של 15-18 אלף עובדים, במטרה להמשיך ולפעול בצורתה הנוכחית: "כך שבמילים אחרות, אי אפשר לומר שזה הקיצוץ האחרון", אמר.
החברה, שמרכזה ממוקם בטורונטו, מסרה כי הקיצוצים עליהם הודיעה ביום רביעי, מצטרפים לפיטוריהם של 1,800 עובדים, שטרם בוצעו.
כמו כן מסרה החברה כי בכוונתה לשנות את מבנה התגמול שלה, במטרה להפחית את הבונוסים ולקצץ בתוכנית התגמול המבוססות על נכסי החברה.
נורטל הגישה בקשה לפשיטת רגל בקנדה ובארצות הברית בחודש שעבר, והאשימה את המשבר הכלכלי בפגיעה בניסיון החברה לשינוי כיוון כלכלי, אותו החלה ב-2005.
נא להמתין לטעינת התגובות
