שר האוצר הורה להוציא הנחייה ליישום חוק תלושי שכר במשרדי הממשלה
רוני בר-און ביקש מהחשב הכללי להנחות את המשרדים לישם את החוק בקרב עובדי הקבלן. החוק קובע כי תלוש השכר חייב להיות ברור ועליו לכלול את כל הזכויות המגיעות לעובד
שר האוצר רוני בר-און הנחה את החשב הכללי באוצר לפרסם הנחיות בדבר ההכרח ליישם בכל משרדי הממשלה את התיקון לחוק ההגנה על השכר. לדבריו, יש ליישם את החוק ולהפנימו בקרב קבלני השירותים וכוח האדם המספקים שירותים לממשלה.
התיקון לחוק, שייכנס לתוקף ב-1 בפברואר 2009, קובע כי תלוש השכר חייב להיות ברור וקריא, ולכלול את כל הזכויות המגיעות לעובד. מהפך נוסף בעקבות החוק החדש לטובת העובדים יתבטא בסכסוכי שכר, שכן נטל ההוכחה עובר על פיו למעביד והוא זה שצריך להוכיח כי שילם את כל המגיע ממנו כחוק.
ח"כ שלי יחימוביץ', שיזמה את התיקון לחוק, שלחה לאחרונה מכתב לשר האוצר וליו"ר לשכת התאום של הארגונים הכלכליים, בו קראה להם להוציא הנחיות שיבטיחו כי תלושי השכר שיונפקו לעובדי הקבלן יעמדו בדרישות החוק.
בהמשך לפנייתה ובהמשך להנחיות מפורטות ששיגרה התאחדות התעשיינים לחבריה בנושא, שר האוצר הנחה את החשב הכללי לפרסם הנחיה מתאימה למשרדי הממשלה בנושא.
"עד
עוד היא ציינה, כי "מטרתו הראשונית של החוק היתה מיסוד התלוש כמסמך קריא ומחייב, ואולם תוך כדי הדיונים הצלחנו להגיע להישג חשוב לא פחות – הפיכה של פסיקה בת ארבעים שנה, שהטילה על עובד חסר אונים את החובה להוכיח כי נוצל. כעת יתהפכו היוצרות וחובת ההוכחה תחול על המעביד. הסנקציות הפליליות שיחולו על מעסיק עבריין, לרבות מאסר, יהוו דגל אדום למעסיקים עבריינים".
הליכי החקיקה הממושכים של התיקון לחוק ההגנה על השכר הסתיימו ביוני 2008 ואושרו בהצבעה פה אחד במליאת הכנסת, לאחר שנתיים של דיונים עם נציגי האוצר, ההסתדרות, משרד התמ"ת, משרד המשפטים, ארגוני המעסיקים והארגונים "קו לעובד" ו"הקליניקה למשפט ורווחה באוניברסיטה העברית".