תלוש השכר שלכם עומד להשתנות
ארגוני המעסיקים החלו להיערך לכניסתו לתוקף של חוק ההגנה על השכר, העתיד להיכנס לתוקף בתחילת השנה. "התלוש צפוי להיות ברור וקריא, ולכלול כל שקל וכל זכות שמגיעה לכם. מעביד שלא יציית – צפוי לקנסות ואף למאסר"
יוזמת הצעת החוק, ח"כ שלי יחימוביץ', ציינה כי עם כניסתו לתוקף של החוק "התלוש יהווה מסמך מחייב, יהיה ברור וקריא, ויכלול כל שקל וכל זכות שמגיעה לכם. מעביד שלא יציית – צפוי לקנסות ואף למאסר. ארגוני המעסיקים כבר הנחו את המעסיקים להיערך ליישומו".
יחימוביץ מציינת כי הצעת החוק משמעותית: "עד כה נאלץ העובד להוכיח את טענותיו כשתבע את מעבידו. מעתה נטל ההוכחה מתהפך והמעביד הוא זה שיצטרך להוכיח כי שילם כחוק".
בימים אלה משגרת התאחדות התעשיינים הנחיות מפורטות לחבריה כיצד ליישם את החוק. ההתאחדות ציינה במכתב למעסיקים כי "מדובר בתיקון דרמטי לחוק הגנת השכר, ולו משמעויות והשלכות רחבות היקף הן על זכויות העובדים
והן על החובות החלות על המעביד".
ח"כ יחימוביץ' ציינה כי לעומת התאחדות התעשיינים שמיהרה לשגר הנחיות בדבר החוק החדש, "המדינה שהיא המעסיק הגדול במשק טרם התפנתה לכך".
ח"כ יחימוביץ': "עד היום היו מעסיקים שהשתמשו בתלוש שכר מסתורי ומעורפל ככסות לעבריינות על חוקי העבודה והמגן. בקרוב התלוש יהיה קריא ומובן, ועם זאת יכלול שורה ארוכה ביותר של כל רכיבי השכר והזכויות של העובד.
"מטרתו הראשונית של החוק היתה מיסוד התלוש כמסמך קריא ומחייב, ואולם תוך כדי הדיונים הצלחנו להגיע להישג חשוב לא פחות – הפיכה של פסיקה בת ארבעים שנה, אשר הטילה על עובד חסר אונים את החובה להוכיח כי נוצל. כעת יתהפכו היוצרות וחובת ההוכחה תחול על המעביד. הסנקציות הפליליות שיחולו על מעסיק עבריין, לרבות מאסר, יהוו דגל אדום למעסיקים עבריינים".
נא להמתין לטעינת התגובות
