קרנות פנסיה מסרבות לבטח עובדים פלשתינאים
פסיקת בג"ץ חייבה מעסיקים לבטח בפנסיה גם עובדים מהשטחים, אך הקרנות מסרבות "משיקולים אקטואריים"
בשלב זה נותרים רוב העובדים הללו ללא ביטוח פנסיוני, למרות פסיקת בג"ץ בעתירה שהגישה מועצת גבעת זאב לפני חודשים אחדים.
בג"ץ חייב מעסיקים - במקרה זה מפעלי תעשייה - להבטיח לעובדיהם הפלשתינאים את מלוא הזכויות הפנסיוניות. זכויות אלו מוקנות מתוקף הסכם קיבוצי שנחתם ב-2005 בין ארגוני המעסיקים וההסתדרות ומתוקף צו הרחבה שחייב את כלל המעסיקים במשק לבטח עובדים בפנסיה מקיפה.
המעסיקים חשופים לתביעות
אולם במבחן המציאות, מעסיקים שניסו לצרף עובדים פלשתינאים להסדרי הפנסיה נתקלו בסירוב מנומס של הקרנות. חלקן הסבירו כי "משיקולים אקטואריים" אין להן עניין בצירוף עובדים אלו.
כזכור, בעיה דומה נוצרה כאשר חלק מקרנות הפנסיה סירבו בעבר לצרף להסדרי פנסיית החובה את עקרות הבית. אלא שבעייתם של עובדי התעשייה הפלשתינאים חמורה יותר: אצלם מדובר בפנסיה מקיפה, בעוד ששיעור ההפרשה החודשי עומד על 17.5% מהשכר המבוטח.
במצב
זה חל סיכון על המעסיקים: "מעסיק שלא ביטח עובד עלול למצוא את עצמו בעתיד חשוף לתביעות של מיליוני שקלים", אמר למעריב עסקים אחד ממומחי הפנסיה.
מי שבכל זאת מוכנות לקלוט כעת גם עובדים פלשתינאים הן קרנות הפנסיה המצויות במגמת צמצום ויש להן עניין בטווח הקצר לקלוט מבוטחים נוספים, גם אם הסיכון גבוה יותר.
בכל מקרה, על-פי ההערכות, ייאלצו משרד האוצר ומשרד העבודה להתערב בקרוב ולמצוא את הדרכים לפתרון הבעיה.
נא להמתין לטעינת התגובות
