"גלברד הסתיר מידע מרואי החשבון"
דוח דנציגר, הבודק החיצוני של בזק, מצביע על רשלנות חמורה ועל עברות על חוק החברות וחוק ניירות ערך
הדוח הסופי של עורך הדין יורם דנציגר, אשר פורסם בסוף השבוע, תולה את מרב האשמה במנכ"ל החברה, יעקב גלברד, אשר לטענתו קבע כמעט לבדו את מדיניות השכר והמענקים בחברה, ללא שקיבל כראוי את האישור של דירקטוריון החברה. לטענת דנציגר, גלברד הביא את דרישות השכר שלו ושל בכירי החברה בפני בעלי השליטה בבזק ואף קיבל את אישורם. עם זאת, דירקטוריון החברה לא אישר כחוק את התגמולים והמענקים החורגים ששילמה בזק לו ולבכירים המקורבים לו.
עוד קובע הדוח, כי האישורים שכן התקבלו על ידי הדירקטוריון נסמכו על מידע חסר ונתקבלו לאחר דיון לא ראוי ולא מעמיק של הדברים. כמו כן, הדוח מצביע על "רשלנות ניהולית חמורה" בפלאפון בכל הנוגע להחלטת החברה והמנכ"ל שלה לשעבר גלברד, לדחות הפחתה מתחייבת של 317 מיליון שקל.
פרשייה זו עשויה להתמ גלות כחמורה ביותר, שכן מדובר בעבירה חמורה על חוק ניירות ערך. דנציגר טוען, כי פלאפון היתה חייבת לבצע הפחתה של ציוד תקשורת ישן, אשר לא היה בשימוש כבר בדוחות 2004 ובמהלך 2005 ו-2006, ולא כפי שבוצע רק בדוחות 2006.
דנציגר מצביע על ליקויים חמורים בטיפול החשבונאי בנושא, אשר נובעים לטענתו מכשלים חמורים בניתוח המידע ובהעברת מידע חסר לרואי החשבון המבמ קרים את דוחות החברה. מחר יתכנס דירקטוריון בזק על מנת לדון בדוח המבקר. בתום הישיבה צפויה החברה להודיע על כמה צעדים שתעשה על מנת למנוע כשלים מסוג זה בעתיד. ההערכות הן כי הדירקטוריון צפוי להטיל את מרב האשמה על גלברד. הדבר עשוי להוביל לפיטוריו.
גורמים המקורבים לבעלי השליטה מעריכים כי לפחות בשלב הנוכחי, השמ לכות הדוח לא יפגעו ביו"ר דירקטוריון החברה, דב וייסלגס. בעקבות הפרשה צפויה בזק להחמיר מאוד את נוהלי הביקורת הפנימית בחברה. בהתאם להחלמ טות שיתקבלו בדירקטוריון בזק צפויה רשות ניירות ערך להחליט על המשך טיפולה בפרשה.
נא להמתין לטעינת התגובות
