המשכורת הגבוהה במגזר הציבורי - 97,856 שקל
דו"ח השכר הציבורי 2004: שכר הבכירים בבנק ישראל גבוה פי 28 משכר המינימום. 10 שיאני השכר ברשימה - בכירים בבנק ישראל. השכר הממוצע לבכירים בחברת החשמל - 41.5 אלף שקל
שכר '10 הגדולים' המופיעים בדוח (כולם מבנק ישראל – י.ג) נע בין 98 אלף שקל ל-76 אלף שקל לחודש. כאשר 157 עובדים בבנק ישראל, המהווים כ-22% מהעובדים בבנק, משתכרים מעל 33 אלף שקל, יותר משכר הנגיד שעמד על 32 אלף שקל.
מהדוח עולה, כי 2,200 עובדים בשירות הציבורי מרוויחים יותר משכר שרים וח"כים, כלומר תלוש משכורת הגבוה מ-31 אלף שקל. ו-500 בכירים במגזר הציבורי מרוויחים מעל ל-40 אלף שקל – סכום הגבוה משכרם של ראש הממשלה והנשיא.
זהו הדוח הראשון והאחרון של הממונה על השכר עוזר ברקוביץ ז"ל שנפטר לפני מספר ימים מדום לב. בפתח הדוח כתוב :"אגף השכר מרכין ראשו על מותו בטרם עת של הממונה על השכר עוזר ברקוביץ שהכין את הדוח. לצערנו הוא נפטר לפתע עוד בטרם סיים מלאכה זו. יהי זכרו ברוך".
בעקבות הדיונים אותם ניהל ברקוביץ על הסכמי השכר בבנק ישראל, החגיגות בבנק אמורות להסתיים בקרוב. הסכם השכר החדש כולל הפחתת שכר הבכירים בבנק, הצמדת שכר העובדים לתוספות השכר במגזר הציבורי וקביעת תנאים לעובדים חדשים בבנק (דור ב'). שכר הבכירים הוותיקים יקוצץ ב-14% (כ-8 אלף שקל) והם יקבלו כ-48 אלף שקל, במקום 56 אלף שקל כיום. כמו כן יבוטלו הטבות רבות שניתנו במשך שנים רבות והכעיסו את האוצר ואף 'כיכבו' בדוח מבקר המדינה.
דוח השכר החדש חושף גם את נתוני השכר בשורה של 683 גופים ציבוריים, כלל החברות הממשלתיות, גופים נתמכים ומוסדות ציבור שונים. כך לדוגמא ב-2004 שולם שכר של 31.1 מיליארד שקל ל-231 אלף איש. עלות העסקת העובדים (כולל עלות המעביד) הגיעה ל-41.8 מיליארד שקל.
הכי כדאי לעבוד בבנק ישראל. השכר הממוצע עומד על 57.9 אלף שקל לבכירים ו-22.9 אלף לכל שאר העובדים. בחברת החשמל מגיע השכר הממוצע לבכירים ל-41.5 אלף שקל, 40.5 אלף בחברת קרנית ו-40 אלף ברשות הנמלים ובתי הזיקוק.
10 הגופים עם שכר הבכירים הגבוה ביותר בממוצע - 57.9 אלף בבנק ישראל, 47 אלף בקופ"ח מאוחדת, 46.6 אלף בבנק פיתוח תעשיה, 42.2 אלף בבתי זיקוק, 41.5 אלף בחברת החשמל, 40.6 אלף בשירותי בריאות כללית, 40.6 אלף באיגוד כבאים חיפה, 40.5 אלף בתעשיה אווירית, 40.3 אלף
הגוף הזוכה לשכר הממוצע הנמוך ביותר במגזר הציבורי הוא מועצות הדתיות. תלושי השכר בגוף זה מגיעים ל-1,954 שקל בחודש במועצה דתית כפר פינס, 2,285 בראש פינה, 2,545 בפרדסיה, 2,702 שקל בנצרת עלית ו-2,922 שקל בגליל תחתון.
בבנק ישראל מדגישים כי השכר הגבוה ב-2004 נובע מפדיון ימי חופשה של עובדים רבים. ולכן חלק ניכר מהשכר ששולם הוא עבור פדיון חופשה. האוצר חילק ב-12 את כל התשלומים שקיבלו העובדים, כולל פדיון החופשה.
הדוח של ברקוביץ מצביע על שכר גבוה מאד בעשרות גופים ציבוריים וחברת ממשלתיות. כן נמצאו חריגות שכר ניכרות בעיקר בעיריות וברשויות המקומיות, רשות השידור ומוסדות ציבור שונים.
יצויין כי תשלומי השכר ב-2005 הם גבוהים בהרבה. למה? מכיוון ששכר הבכירים קוצץ ב-2003 בכ-12% (היטל הצמיחה) במסגרת התכנית הכלכלית של שר האוצר לשעבר בנימין נתניהו. אולם גם לאחר הקיצוץ הזמני בשכר- מדובר במשכורות גבוהות מאד ובפערי שכר עצומים בין עובדים בכירים ועובדים רגילים בחברות ובגופים הציבוריים השונים. לאחרונה פורסם כי העובדים במגזר הציבורי יקבלו את תוספת היוקר שהובטחה להם לאחר הקיצוץ בשכרם.
גם בבתי החולים העירוניים מרוויחים משכורות עתק. מנהלי בית החולים איכילוב מרוויחים כ-48.4 אלף שקל בחודש ובבית החולים בני-ציון בחיפה מרוויחים כ-45.5 אלף שקל. מרצים בכירים גומרים את החודש בלי בעיות. השכר של נשיא אוניברסיטת הנגב מגיע לכ -50 אלף שקל בחודש, 43.4 אלף שקל לנשיא אוניברסיטת ת"א, 45.1 אלף לנשיא הטכניון, 46.2 אלף לנשיא אוניברסיטת חיפה, 47.4 אלף לרקטור האוניברסיטה העברית ו-44.7 אלף לנשיא מכון ויצמן. בבי"ס בצלאל מגיע השכר ל-49.2 אלף לבכיר ול-48.1 אלף לנשיא.
הכבאים והמצילים מרוויחים בין 27 ל-30 אלף שקל, גם כשהים שקט והאש נמוכה (3 מצילים בנתניה מרוויחים כ-28 אלף שקל). בקופות החולים יש המון 'בריאות': 450 עובדים ורופאים בשירותי בריאות כללית מרוויחים מעל ל-30 אלף שקל בחודש. וגם 60 עובדים בבתי הזיקוק, 190 עובדים ברפא"ל, 105 עובדים בחברת החשמל וכ-100 עובדים בתעשייה האווירית מרוויחים מעל ל-30 אלף שקל לחודש.
יצויין כי קיים פער עצום בין הגופים בשירות הציבורי. השכר הממוצע של בכירים בשירות הציבורי, המגיע לכ-32.3 אלף שקל, גבוה פי 3 משכר העובדים הרגילים שמגיע לכ-10.6 אלף שקל. עלות ההעסקה למעבידים מרקיעה ל-42.5 אלף לבכירים ו-13.9 אלף לעובדים רגלים.
שכר הבכירים הממוצע נע בין 17 אלף במועצות דתיות לבין 39.1 אלף שקל בתאגידים. שכר העובדים הרגילים נע בין 5.1 אלף שקל בחברות עירוניות לבין 15.5 אלף בחברות ממשלתיות, ו-השכר הממוצע בחברות ממשלתיות הוא 36.1 אלף שקל לבכירים ו-15.5 אלף לעובדים רגילים.
פרסום דוחות השכר כן מרתיע. רק 15% מהגופים חרגו בתשלומי השכר בשנים 2004 ו-2003, לעומת 62% בשנת 1997. שיעור החריגות הגיע ב-2004 ל-26% בגופים נתמכים ו-23% ברשויות מקומיות, ורק ל-2% מהמועצות הדתיות ו-5% בחברות ממשלתיות.
מספר החריגות נסק ב-2004 ב-57% בתאגידים וב-24% בגופים נתמכים וירד ב-38% בחברות ממשלתיות, זאת לעומת 2003. ב-7 שנות אכיפה התקבלו מעל 2,200 החלטות לקצץ לאלפי עובדים וגמלאים ונחסכו מעל 650 מיליון שקל – מתוכם כ-60 מיליון שקל ב-2005.
פעולות האכיפה של יחידת השכר באוצר הביאו להשבת 79.2 מיליון שקל, חסכון שוטף של 113.1 מיליון שקל לשנה וחסכון אקטוארי של 199 מיליון שקל. החסכון האקטוארי לגמלאים מגיע ל-20 מיליון שקל בראשון לציון, 15 מיליון שקל בת"א, 5 מיליון בירושלים ומיליון בבאר-שבע.
נא להמתין לטעינת התגובות
