 |
/images/archive/gallery/108/847.jpg
 |
|
|
| הכי כדאי לעבוד בחברת החשמל |
|
| כלכלה חדשה? היי-טק? הפרטה? עדיין מקום העבודה שהכי מושך את העובד הישראלי הוא חברת החשמל. אחריה טבע, פרטנר ואינטל |
|
|
|
 | דפדף בכלכלה |  | |
שמוליק שלח
5/6/2005 12:49 |
|
|
|
|
|
|
|
שווה לעבוד בחברת החשמל. על פי דירוג חברת BDI ובשיתוף מגזין דה-מרקר, חברת החשמל היא החברה שהכי כדאי לעבוד בה בישראל. מהדירוג, בו מופיעות 50 החברות שהכי כדאי לעבוד בהן בישראל, עולה כי חמש החברות המובילות את הדירוג הן - חברת חשמל, טבע, פרטנר, אינטל וקומברס.
הדירוג מתבסס על סקר שכלל שני שלבים: בשלב הראשון, הוצגו לכ-2,000 עובדים לגבי הקריטריונים לפיהם הם מגדירים את מקומות העבודה כטובים. בין הקריטריונים שהוגדרו כמשמעותיים, נבחרו שכר, תנאים נלווים וחוסן החברה. לקריטריונים אלו הוגדרו משקלות ועל פיהם שוקללו התשובות שניתנו בשלב השני. בשלב השני, התבקשו כ-15 אלף עובדים להעריך כ-500 חברות במשק שלהן מחזור כספי של 100 מיליון שקל לפחות, עם למעלה מ-100 עובדים, ולדרג את מידת שביעות רצונם בכל קטגוריה.
שקלול התוצאות הניב את רשימת 100 מקומות העבודה הטובים בישראל, תוך פירוט התנאים הנלווים שסייעו בהפיכתם לנחשקים בעיני הנשאלים. כגון – משכורת 13, מכון כושר, מילגות לעובדים, השתתפות בלימודים, פאב וגן ילדים במקום העבודה ועוד. יש לציין, כי במסגרת הדירוג נסקרו חברות מכלל מגזרי המשק – ציבוריות, פרטיות, חברות הי טק בינלאומיות, חברות בתחום ה"כלכלה הישנה" בתחומי המסחר והשירותים, המזון והפיננסים.
הרשימה חולקה לארבע קטגוריות. בתחום התעשייה והמסחר זכתה במקום הראשון חברת החשמל, המדורגת ראשונה גם בדירוג הכללי. בתחום התקשורת וההיי-טק דורגה במקום הראשון חברת פרטנר. בתחום המזון והמשקאות דורגה במקום הראשון חברת שטראוס-עלית, ובתחום הפיננסים והשירותים דורגה ראשונה חברת אל-על.
בחמישים החברות הראשונות, בולטות חברות ההיי-טק הבינלאומיות בהן – אינטל, IBM, קומברס, אמדוקס, מוטורולה, נס, צ'ק פוינט, HP, נייס, מיקרוסופט ועוד. בתחום הסלולר מובילה חברת פרטנר במקום ה-3 (בדירוג הכללי), סלקום במקום ה-11 ופלאפון במקום ה-14. בתחום הפיננסיים מוביל בנק הפועלים במקום ה-20, בנק לאומי במקום ה-22, לאומי קארד במקום ה-47 ובנק דיסקונט סוגר את הרשימה במקום ה-49. בנוסף לחברת החשמל, מופיעות חברות ממשלתיות בולטות במקומות מרכזיים יחסית, כמו –בזק, תעשיה אווירית, אל על, מקורות ועוד.
לדברי תהילה ינאי, מנכ"ל BDI, לחברות אלו, המעסיקות עובדים רבים ברחבי העולם סטנדרטים ניהוליים בינלאומיים, המתמקדים גם בניהול ההון האנושי ומקנים תנאים וסביבת עבודה משופרת באופן יחסי . "חברות אלו, מתחרות על אותם עובדים בשוק העבודה המקומי ולכן גם העובדים מרבים בהשוואות בין התנאים שמציעות החברות השונות לפני בחירתם במקום העבודה הרצוי להם. מסיבה זו חברות ההי טק עושות הכל על מנת למשוך אליהן עובדים טובים".
|
|
 |
|
 |
|
|
|
| |
| |
|
| |
|
|
|
