 |
שבועיים בלבד לאחר עזיבתו המתוקשרת של מנחם תירוש, מנכ"ל טי.טי.איי, שולפת החברה תוכנית מגירה חדשה. בכוונת ההנהלה החדשההישנה, בראשותו של מאיר ליפשס, לפטר 65 עובדים. ליפשס חזר לנהל את טי.טי.איי לאחר הפוגה של חצי שנה. בכך תרד מצבת כוח האדם של החברה מ-420 ל-355 עובדים . עיקר המפוטרים יהיו ממחלקת המו"פ של טי.טי.איי, שכבר עברה זעזועים קשים בשנה האחרונה, שבמהלכה פוטרו 140 עובדים, רבים מהם עובדי מו"פ.
בנוסף לפיטורים, תפצל החברה את מחלקת השיווק לשתי קבוצות, כך שאחת תהיה כפופה למחלקת המכירות והשנייה תתמקד בניהול מוצרים ותוכפף לסמנכ"ל טכנולוגיות. המהלך הנוכחי אמור להביא לצמצום ניכר בעלויות התפעול של החברה, כך שהיא תוכל להגיע ליעד השאפתני שהציב ליפשס לסוף 2005 - איזון בשורה התחתונה.
בינתיים טי.טי.איי רחוקה מאוד מהאיזון, ועלפי הדיווח של החברה מאתמול, היא צפויה לרשום הפסד נקי של 5-4 מיליון דולר ברבעון השני של 2005. את הרבעון האחרון של 2004 היא סיימה עם הפסד נקי של 6 מיליון דולר. בשורת ההכנסות צופה טי.טי.איי הכנסות של 9.5-9 מיליון דולר, בדומה לרבעון האחרון של 2004.
כדי להרגיע מעט את המשקיעים, מציגים בטי.טי.איי פרמטר חדש למדידת ביצועי החברה: הזמנות שהתקבלו במהלך הרבעון, ואשר בהכנסות מהן ניתן יהיה להכיר לאורך הרבעונים הקרובים. היקף ההזמנות החדשות הגיע ל-14 מיליון דולר ברבעון הראשון, וליפשס הסביר אתמול כי הסיבה לכך היא תהליך של התמקדות במאמצי מכירות ותוספת של מנהלי מכירות מנוסים. "אם הרבעונים הקרובים יעמדו בציפיות שלנו, אנו מאמינים כי השילוב בין קצב ההזמנות החדשות ומבנה ההוצאות המצומצם יציב אותנו על מסלול להגעה לאיזון ברבעון הרביעי של 2005", אומר ליפשס.
|
 |
 |
 |
 |
|
|