 |
/images/archive/gallery/129/290.jpg
צילום: אילוסטרציה  |
|
|
| סדרני המדפים במו"מ להפוך לעובדים קבועים של הרשתות |
|
| זאת בעקבות דוח הממונה על ההגבלים העסקיים, דרור שטרום, המעביר את האחריות לסידור המדפים מהיצרנים הגדולים לרשתות |
|
|
|
 | דפדף בכלכלה |  | |
רונית מורגנשטרן
20/3/2005 8:53 |
|
|
|
|
|
|
|
ההסתדרות החדשה מנהלת מגעים עם מנכ"לי רשתות השיווק הגדולות - שופרסל, הריבוע הכחול וקלאבמרקט - בהצעה לקלוט ברשתות את סדרני המדפים, כך נודע למעריב. זאת בעקבות דוח הממונה על ההגבלים העסקיים, דרור שטרום, המעביר את האחריות לסידור המדפים מהיצרנים הגדולים לרשתות עצמן.
על-פי ההנחיות, לא יוכלו יצרני המזון הגדולים להמשיך לסדר את מוצריהם על מדפי הרשתות. רשתות המזון, מצדן, החלו במגעים עם חברות כוח אדם לקבלת שירותי סידור מדפים, אך אלה הוקפאו. ספקי המזון הגדולים מנהלים מו"מ עם שטרום כדי שיגמיש את ההנחיות, ויאפשר להם להמשיך לסדר את המדפים במגבלות מסוימות.
רשתות המזון פיטרו מאות עובדים בשנתיים האחרונות, ולכן לא ברור כיצד יוכלו לקלוט את הסדרנים, שמספרם נאמד ב-8,000, כעובדים חדשים.
יורם אורנשטיין,ראש חטיבת המסחר בהסתדרות,אמר למעריב כי הוא מנהל לאחרונה פגישות עם ארגוני העובדים ועם מנהלי הרשתות הגדולות, וכן עם ארגוני עובדים מקרב הסדרנים. לדברי אורנשטיין, "ממילא הרשתות יצטרכו לשכור עובדים חדשים, ופה יש להן עובדים מנוסים ומיומנים, שיועסקו במה שהם עוסקים בו כיום ".
|
|
 |
|
 |
|
|
|
| |
| |
|
| |
|
|
|
