 |
טאואר, יצרנית השבבים ממגדל העמק, שוקלת לפטר מאות עובדים במסגרת תוכנית הבראה שהיא מגבשת. בחברה מציינים כי בשלב זה טרם התקבלה החלטה סופית בעניין, אך מודים כי הפיטורים עומדים על הפרק. בנובמבר 2004 פיטרה טאואר 170 עובדים, בניסיון לקצץ בעלויות בתקופה של ירידה בהזמנות חדשות. טאואר מעסיקה כיום 1,400 עובדים, וחייבת לשמור על מספר מינימלי של עובדים במפעליה, במסגרת התחייבות למרכז ההשקעות שהשקיע במפעל השבבים החדש של החברה. את ההחלטה על פיטורי 170 עובדים קיבל כרמל ורניה, מנכ"ל טאואר שפרש לפני כחודש על רקע חילוקי דעות עם החברה לישראל, בעלת השליטה בחברה. במקומו מונה אודי הילמן, נציג החברה לישראל בדירקטוריון טאואר, והוא אמור להציג בקרוב תוכנית עסקית חדשה. זו צפויה להיות תוכנית הבראה יותר מאשר תוכנית אסטרטגית לעתיד, לנוכח הירידה המתמשכת בהכנסות טאואר והגידול בהפסדים. את הרבעון האחרון של 2004 סיימה טאואר עם הכנסות של 30.1 מיליון דולר, ירידה של 14% לעומת הרבעון הקודם. ההפסד התפעולי הסתכם ב-47 מיליון דולר, גידול של 19% בהשוואה להפסד תפעולי ברבעון השלישי של 2004. לצד ההרעה בביצועים העסקיים, סובלת טאואר ממינוף גבוה. חובות החברה מסתכמים היום ב-525 מיליון דולר, רובם לבנק לאומי ולבנק הפועלים, למעט התחייבות של 26 מיליון דולר באג"ח. מתחילת 2005 צנחה מניית טאואר ב-23%, והיום היא נסחרת לפי שווי של 113 מיליון דולר. הירידה החדה במניה מקשה על החברה לגייס הון נוסף, אשר לו היא זקוקה לצורך המשך הפעילות במבנה העלויות הנוכחי.
|
 |
 |
 |
 |
|
|