 |
ירידה חדה בביקוש לכוח אדם בענפי השירות. בשנת 2004 נרשמה ירידה של כ-70% לעובדים ברשתות השיווק וכן ירידה של כ-33.33% בביקוש לעובדי שמירה ואבטחה, לעומת שנת 2003, כך עולה מנתוני המדד לביקוש כח אדם של קבוצת דנאל. על פי הנתונים נרשמה בשנת 2004 עליה של כ-7% בביקושים לעובדים במשק לעומת שנת 2003. הענפים המובילים של שנת 2004: עליה בשיעור של כ-50% בביקוש לעובדים במקצועות התעשייה-ייצור-תעשייה וניהול , עליה בשיעור 54.9% בביקוש לעובדים במקצועות המכונות והמתכת ובשיעור של כ-50% בענף ההיי-טק והאלקטרוניקה. על פי נתוני דנאל בחודש ינואר 2005 נרשמה ירידה של כ-34% בביקוש לעובדים במקצועות הבנייה בהשוואה לדצמבר 04. עליות בולטות נרשמו בביקוש לעובדים: במקצועות הרכב (24%) , עליה הביקוש לעובדים במשרות סטודנטים בשיעור של כ-85% ועליה בשיעור של כ-10% לאיוש משרות מזכירות מנהל ומוקדנות. לדברי יונה אדיר, יו"ר ומנכ"לית קבוצת דנאל: "האינדיקטורים הכלכליים המצביעים על יציאה מהמיתון, מורגשים במגמה החיובית לביקוש עובדים בשנת 2004".
|
 |
 |
 |
 |
|
|