 |
/images/archive/gallery/238/335.jpg תמונת ארכיון
צילום: רובי קסטרו  |
|
|
| שינוי מגמה: ירידה בביקוש לעובדי היי-טק |
|
| ב-MIT מודים: החל מספטמבר השתנתה המגמה והביקוש לעובדי היי-טק במשק הישראלי הצטמצם. ירד ב-7% נוספים בחודש ינואר לעומת דצמבר 2004 |
|
|
|
 | דפדף בכלכלה |  | |
שמוליק שלח
6/2/2005 11:33 |
|
|
|
|
|
|
|
ממשיכה הירידה בביקוש לעובדי היי-טק. בחודש ינואר נרשמה ירידה של 6.8% בביקוש לעובדי היי-טק לעומת חודש דצמבר 2004, זאת בהמשך לירידות בביקושים שנרשמו מחודש ספטמבר. כך עולה מסקר דרושים חודשי של חברת MIT מקבוצת מנפאואר ישראל. יצויין כי למרות הירידה לעומת דצמבר עדיין נרשמה בחודש הקודם עלייה של 26% לעומת ינואר 2004.
במשך רוב שנת 2004 נרשמו עליות חדות בביקוש לעובדי היי-טק, אולם, כאמור, החל מחודש ספטמבר השתנתה המגמה בהמשך להאטה היחסית ביצוא ההיי-טק. מהנתונים עולה כי נרשמה ירידה בכל קבוצות המקצועות, למעט הקבוצה של גיוס דרך חברות השמה (עליה של 6% בקבוצה זו). הירידה העיקרית - של כ-22% - נרשמה בגיוס אנשי תמיכה וניהול רשתות, לעומת חודש דצמבר. כמו כן, ניכרת ירידה חדה - של 16% - בביקוש לתוכניתנים ושל 3% ביקוש למהנדסי תוכנה. על פי הנתונים מאז ספטמבר 2004 נראה כי בקבוצות המקצועות השונים נרשמה ירידה של 15% עד 40%.
לדברי עידית פדן, מנכ"ל MIT "כיון שמדובר בירידה נמשכת מאז חודש ספטמבר 2004 אין מנוס מלהגיע למסקנה שהשתנתה המגמה לכוון ירידה בביקושים. בהשוואה לינואר אשתקד חלה אמנם עליה של 26.3%+, אולם יחסית לשיעורים הגבוהים יותר להם היינו עדים במהלך 2004, נתון זה מאושש את מגמת הירידה דוקא".
פדן הוסיפה: "נתון זה קשה להסבר שכן כל התחזיות לגבי 2005 והנתונים הכלכליים של סיום 2004 מדברים על המשך צמיחה והתאוששות במגזר ההיי-טק בפרט וביתר ענפי המשק בכלל"
|
|
 |
|
 |
|
|
|
| |
| |
|
| |
|
|
|
