מנהלת חברת עמידר, תמר מיארה-הרטוב, מגיבה על ההדחתה הלילית שבוצעה ע"י דירקטוריון החברה. טוענת כי ההדחה היא לאחר שרשות החברות "סימנה אותה" וביקשה למנות מנכ"ל אחר
דפדף בכלכלה
יהודה שרוני 1/2/2005 8:44
מנהלת חברת עמידר, תמר מיארה הרטוב, שהודחה אתמול מתפקידה בישיבת דירקטוריון לילית הגיבה לראשונה על פעולה זאת. לדבריה אין המדובר בהדחה על רקע הדו"ח הפנימי שהצביע לכאורה על ליקויים וסדרי מנהל לא תקינים אלא בגלל מה שהדירקטוריון כינה "אי אימון".
"ניסו לגרום לי לפרוש בעצמי מהתפקיד עם פיצויי פרישה מוגדלים של 200% שהסתכמו ב-1 מיליון שקל אבל לא הסכמתי. מה שמעניין אותי זה המלחמה על שמי הטוב שלאף אחד לא אתן להרוס אחרי 35 שנים בעמידר שבהם עשיתי רק טוב לחברה ולדיירי עמידר".
לדבריה רשות החברות הממשלתיות "סימנה אותה" וביקשה למנות מנכ"ל אחר. "יו"ר הדירקטוריון ניצל סיטואציה שבה הוחלפו שלושה דירקטורים שתמכו בי בעבר והביא להחלפתי. יו"ר הדירקטוריון אפילו לא טרח לדבר איתי" אומרת המנהלת המודחת.
מיארה אומרת כי במהלך ישיבת הדירקטוריון היא התייצבה במשך שעה וחצי כדי להגן על שמה הטוב כשהוצגו בפניה ממצאי דוח הביקורת. "כששאלו אותי שאלות רבות התנגדתי להשיב ודרשתי לקבל אותם בכתב", היא מספרת.
יש לציין כי החלטת ההדחה לא התקבלה פה אחד אלא בהתנגדותן של שתי דירקטוריות. נראה כי המילה האחרונה בפרשה עדין לא נאמרה.
