 |
יו"ר אי.די.בי ובעלי הקונצרן, נוחי דנקנר, רומז כי לא ימהר להוציא דיווידנדים מבזק, לאחר שהגיע להסכמה עם ועד עובדי החברה, שלפיה כל הפחתה בהונה העצמי של בזק ייעשה על דעת העובדים בלבד. בכך הסכים דנקנר לאחד התנאים המהותיים שהציב ועד העובדים, ולפיכך הוא נמצא היום קרוב לגיבוש הסכם סופי עם ועד בזק לגבי הצעדים הניהוליים והפיננסיים שיעשה בחברה, אם וכאשר ירכוש את השליטה. יש לציין, כי דנקנר צפוי להיות הראשון שיגיע להסכם מסוג זה, אם כי יתר המתמודדים נושאים ונותנים גם הם עם הוועד בימים אלה. שלמה כפיר, יו"ר ועד עובדי בזק, מבהיר כי בין הוועד לקבוצתו של דנקנר הועברו כמה טיוטות הסכם. "אמנם לא גיבשנו הסכם סופי, אך ניתן לומר כי הגענו להבנות במרבית הנושאים. הסיכום כי הפחתת הון תיעשה רק בהסכמת העובדים תבטיח כי דנקנר לא ימנף את כספי החברה לשם מימון הרכישה שלו. תיתכן הפחתת הון בעתיד, אך רק אם הדבר ייעשה בהסכמתנו, ובמצב שבו גם העובדים יוכלו ליהנות מכך", אמר כפיר. ההסכמה של אי.די.בי להגביל את הפחתת הון החברה מעידה כי דנקנר מרגיש נוח עם יכולת המימון של עיסקת הרכישה גם ללא משיכה מאסיבית של דיווידנדים מיד עם השלמת הרכישה. יש לציין,כי יתר הקבוצות שמתמודדות לא הגיעו להסכמה זהה עם הוועד, דבר המעניק לדנקנר יתרון מולן. דובר אי.די.בי סירב להגיב לידיעה. במקביל, שבוע בלבד לאחר שהצטרפה למרוץ השליטה בבזק, מוכיחה גם קרן פרובידנס רצינות. אתמול החלה הקרן האמריקנית את בדיקת הנאותות לחברת התקשורת. במקביל החלה קבוצת פולאר, שקיבלה את אישור רשות החברות בסוף השבוע האחרון, לבצע גם היא בדיקת נאותות, כך ששני חדרי המידע שפתחה בזק בתפוסה מלאה. מלבד שתי קבוצות אלה, כל יתר 6 הקבוצות השלימו בשבוע שעבר את שלב חדרי המידע.
|
 |
 |
 |
 |
|
|