 |
/images/archive/gallery/175/650.jpg אילוסטרציות כלכלה
ארכיון  |
|
|
|
|
| רבים עדיין אינם מודעים לזכויותיהם בכל הנוגע לתאונת עבודה. אלה השאלות והתשובות הבסיסיות הנפוצות ביותר בנושא |
|
|
|
 | דפדף בכלכלה |  | |
עו
6/12/2004 9:29 |
|
|
|
|
|
|
|
רבים מאיתנו עדיין אינם מודעים לזכויותיהם בכל הנוגע לתאונת עבודה. בתקווה שלא תזדקקו לכך, אלה השאלות והתשובות הבסיסיות הנפוצות ביותר בנושא.
- האם כדי ליהנות מזכויות של נפגעי תאונת עבודה חייבת התאונה להיות בעבודה ממש? לא תמיד. אמנם לרוב התאונה מתרחשת ממש במקום העבודה או תוך כדי העבודה, אבל המחוקק הרחיב את תחולת המקרים של תאונת עבודה גם למקרים של תאונת דרכים שאירעה בדרך אל העבודה או בחזרה ממנה.
- ואם נסעתי לעבודה לא היישר מהבית? במקרה שכזה יש סיכוי שידחו את תביעתך, מכיוון שהדבר עלול להתפרש כ"סטייה" שאינה מקנה הכרה כתאונת עבודה. לעומת זאת, אם מדובר בסטייה קלה מהדרך, עדיין אפשר להכיר בתאונה כתאונת עבודה: אם,למשל,סטית מן הדרך כדי להביא את ילדך לגן הילדים ומשם המשכת למקום עבודתך ונפגעת בדרך.
- האם כל תאונה שאירעה במקום העבודה עצמו תיחשב תאונת עבודה? התשובה אינה חד-משמעית. צריך שיהיה קשר סיבתי בין התאונה לבין עבודת הנפגע. כך, למשל, ברור שאם נפלת מסולם מדובר בתאונת עבודה. אם אירע לך התקף לב במהלך העבודה ויוברר שאין קשר בין ההתקף לבין אירוע בעבודתך, לא יכירו במקרה כתאונת עבודה.
- מה זה משנה אם יכירו באירוע כתאונת עבודה? בעיקר כסף, ולעתים הרבה כסף. התגמולים שמשלם המוסד לביטוח לאומי על תאונה בעבודה הם פונקציה של שכרו של הנפגע, כך שלעתים מדובר בסכומי כסף לא מבוטלים.
|
|
 |
|
 |
|
|
|
| |
| |
|
| |
|
|
|
