ועד עובדי בזק הגיע להסכם עם ההנהלה כי ב-14 יום הקרובים ינהלו הצדדים מו"מ. יצחק קאול מונה כמגשר בין הצדדים
דפדף בכלכלה
שמוליק שלח 5/12/2004 21:45
הנהלת בזק הגיעה להסכם עם ועד עובדי החברה לגבי הפסקת העיצומים וחזרה לעבודה סדירה. עיצומי העובדים נמשכו בשבועיים האחרונים ופגעו בעבודה במוקדי שירות הלקוחות של החברה (199, 144 וכו'). כמו כן, השביתו העובדים בימים האחרונים את הנפקת החשבונות וכן לא ניתקו את קווי טלפון של חייבים.
ההסכמה בין הצדדים הושגה הערב במהלך דיון בבית הדין האזורי לעבודה של תל אביב בפני השופטת חגית שגיא, את בזק יצג עו"ד נחום פינברג. בהסכם הוחלט כי הצדדים יכנסו למו"מ של 14 יום. בנוסף, מונה מגשר בין הצדדים, יצחק קאול, מנכ"ל בזק לשעבר. בתמורה החליטו הצדדים כי מופסקים כל הצעדים החד צדדים והחברה מקפיאה את דרישת הפיטורים של 200 עובדים נוספים עליה החליטה ביום רביעי שעבר, באופן חד צדדי.
נושא נוסף בו חלוקים הצדדים הייתה תביעה של הוועד לאייש את כל המשרות שהתפנו עקב הפיטורים (כ-400 משרות). על פי ההסכמה תאייש ההנהלה את המשרות אותן התכוונה לאייש לגבי שאר המשרות יהיה מו"מ בין הצדדים כמו שאר הנושאים שבמחלוקת. הצדדים יתייצבו לדיון נוסך בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב ב-20/12.
