 |
/images/archive/gallery/112/083.jpg מנכ''ל בזק אמנון דיק
צילום: רובי קסטרו  |
|
|
| בזק: הפסקת אש זמנית בין ההנהלה לעובדים |
|
| הנהלת בזק הודיעה היום כי יו"ר הדירקטוריון הביאה להסכמה בין מנכ"ל החברה ליו"ר הועד, כך שההנהלה תקפיא פיטורי עובדים. המאבק כלל ניסיון של הוועד להביא לפיטורי המנכ"ל |
|
|
|
 | דפדף בכלכלה |  | |
שמוליק שלח
17/10/2004 14:54 |
|
|
|
|
|
|
|
בזק מדווחת היום על הסדר זמני בין הנהלת החברה לארגון העובדים, לאחר תקופה ארוכה של מאבק בין הצדדים. בפגישה משולשת בה השתתפו יו"ר בזק, מיקי מזר, המנכ"ל אמנון דיק ויו"ר ועד העובדים שלמה כפיר, הוסכם כי ההנהלה וארגון העובדים יכנסו למשא ומתן אינטנסיבי וענייני למשך מספר שבועות. במשך זמן זה, הודיעו הצדדים כי ישתפו פעולה באופן מלא וימנעו מצעדים חד צדדיים.
לטענת הועד מדובר ב"הפסקת אש זמנית" בלבד.
עוד נמסר כי במסגרת המו"מ ידונו הנושאים השנויים במחלוקת, ביניהם פיטורי עובדים בחברה ושינויים ארגוניים בחברה כתוצאה מהתאמת שוק התקשורת לתחרות. לדברי נציגי הוועד, התחייבה ההנהלה להקפיא את פיטוריהם של 200 העובדים הנוספים וכניסה למו"מ על המשך הליכי ההתייעלות. והעובדים מצידם התחייבו להפסיק את ההשבתות.
הסכסוך בין ההנהלה לעובדים החל לפני כ-3 חודשים כאשר הנהלת בזק התכוונה לפטר יותר עובדים מכפי שהסכים הוועד. כחלק מהמאבק בין הצדדיםהדליפה ההנהלה כי בנו של יו"ר הועד התקבל לעבודה באופן חריג. המאבק בין הצדדים הפך לאישי כאשר הועד שכר את שירותיו של מוטי מורל על מנת להביא להתפטרותו של מנכ"ל החברה דיק.
ברקע למאבק בין הצדדים מתקדם תהליך הפרטת בזק, כאשר מיון המועמדים יחל ב-28 לאוקטובר עם סיום הליך הגשת המועמדויות. בשבוע שעבר הודיע קרן אייפקס כי היא תתמודד על רכישת 40% מבזק מידי המדינה. מועמדים פוטנציאלים נוספים לרכישת גרעין השליטה הם קרן מרקסטון, חיים סבן ואי. די. בי.
מזר אמרה כי היא מאמינה שההסכמה בין הצדדים להיכנס להדברות עניינית ואינטנסיבית, תסלול את הדרך למציאת פתרונות משביעי רצון לכל הנושאים השנויים במחלוקת. "אין דרך אחרת זולת לעבוד בשיתוף פעולה. בניית יחסי אמון היא דבר ראשון במעלה. אין לאיש ספק ואין שום מחלוקת על כך שבעיתוי הזה, ערב פתיחת השוק לתחרות, בזק זקוקה לסדרת שינויים משמעותיים שיאפשרו לה להתמודד". מנכ"ל בזק אמנון דיק אמר: "ערב ההפרטה ופתיחת השוק לתחרות, חובה עלינו למצוא את הדרכים שיאפשרו לבזק לא רק להיות מוכנה לתחרות אלא גם לנצח בה". יו"ר ארגון עובדי בזק שלמה כפיר אמר: "אני מקווה שהתוצאות בסיומו של המשא ומתן, ישרתו את כל הצדדים ויאפשרו להצעיד את בזק קדימה".
|
|
 |
|
 |
|
|
|
| |
| |
|
| |
|
|
|
