 |
/images/archive/gallery/131/547.jpg
 |
|
|
| בנק דיסקונט מתכנן תוכנית פרישה נוספת ל-100 עובדים |
|
| פרישת עובדים אלה נעשית במקביל לתוכנית פרישה שהופעלה במחצית הראשונה של 2004 |
|
|
|
 | דפדף בכלכלה |  | |
יהודה שרוני
13/10/2004 8:25 |
|
|
|
|
|
|
|
הנהלת בנק דיסקונט מתכוונת להפעיל עד סוף השנה תוכנית פרישה נוספת ל-100 מעובדי הבנק - כך נודע למעריב. התוכנית,שתופעל בתיאום עם ועד העובדים, נועדה לייעל את המערכת ולהביא לפרישתם של עובדים, שמתקיים מפגש רצונות בינם לבין הנהלת הבנק. עלות התוכנית שמתכנן הבנק נאמדת ב-50 מיליון שקל. לעובדים שיפרשו יוצעו תנאי פרישה מועדפים, אך בכל מקרה הפרישה לא תיכפה עליהם.
פרישת עובדים אלה נעשית במקביל לתוכנית פרישה שהופעלה במחצית הראשונה של 2004. במסגרת התוכנית, שעלותה הסתכמה ב-56 מיליון שקל, פרש מספר דומה של עובדים. בנק דיסקונט מנסה להגביר את מאמצי ההתייעלות באמצעות פעולות חיסכון, בעיקר בסניפים.
את כוח האדם העודף מנסים לשבץ בתפקידים חלופיים בבנק או לחלופין, להציע תוכניות פרישה מועדפות. בהנהלת הבנק סבורים כי עקרונית יש מקום לפרישה נוספת של מאות עובדים, ואולם בגלל מגבלות הון, הוחלט להגביל את כמות הפורשים הנוספים ל-100. בקבוצת דיסקונט מועסקים 5,500 עובדים .
|
|
 |
|
 |
|
|
|
| |
| |
|
| |
|
|
|
