/images/archive/gallery/112/080.jpg אברהם ביגר, יור שופרסל
ארכיון
חשד: שופרסל שינתה שעות עבודה של עובדים רטרואקטיבית
טענות נוספות: אילצה עובדים לצאת לחופשה למרות מכסת ימי חופשה נמוכה
דפדף בכלכלה
יעל גרוס 15/8/2004 15:59
היום בערב - דיון קריטי בחילוקי הדעות המהותיים בין ההנהלה לעובדים בשופרסל. זאת כחלק מדיונים נמרצים שמתנהלים בין הנהלת החברה לועד העובדים לגבי נושאים השנויים במחלוקת בניהן שעות נוספות, חופשות כפויות, הפיצוי של חצי שעת עבודה לעובדים שעות מפוצלות, הפסקות אוכל, וקידום עובדים.
הדיון נערך עוד לפני אסיפת החירום המתוכננת ליום שלישי הקרוב. העובדים התקוממו כנגד הנהלת הרשת על שורה של הפרות חוקיות. אחת ההפרות הבולטות ביותר הייתה קיזוז אוטומטי של שעות העבודה של העובד. כך, על פי חשדם של העובדים גם אם עובד החתים כרטיס שבו נרשמו שעות נוספות, הנהלת הרשת קיזזה אוטומטית את השעות המוחתמות כך שיתאימו להיקף השעות הסטנדרטי שלו.
הטענות הושמעו לגבי תקופה של מספר חודשים קודמים. בנוסף - הושמעו טענות לגבי היקף החופשות המאולצות שהרשת הוציאה גם עובדים בעלי מכסת חופשה נמוכה מ-7 ימים. עובדים אלה גם אולצו לצאת לימי חופש, כך שבסופו של דבר לא הייתה להם מכסת ימים מספקת כדי לצאת לחופשה שנתית.
ההסתדרות אישרה את הנושאים שהועלו לדיון אולם סירבה לפרט. דובר שופרסל מסר בתגובה כי "אין אנו מתייחסים לנושאים הקשורים בכוח האדם של החברה מעל גבי העיתון".
