 |
/images/archive/gallery/131/547.jpg בנק דיסקונט
 |
|
|
| תוכנית הפרישה בבנק דיסקונט: 40 עובדים ביקשו לעזוב |
|
| דירקטוריון בנק דיסקונט אישר בישיבתו בתחילת השבוע הקצאת 20 מיליון שקל נוספים למימון המשך תוכנית הפרישה לעובדים |
|
|
|
 | דפדף בכלכלה |  | |
יהודה שרוני
2/7/2004 11:01 |
|
|
|
|
|
|
|
דירקטוריון בנק דיסקונט אישר בישיבתו בתחילת השבוע הקצאת 20 מיליון שקל נוספים למימון המשך תוכנית הפרישה לעובדים - כך נודע למעריב. ההקצאה הנוספת אושרה לאחר שהתברר כי ההיענות לתוכנית, שהוצעה לראשונה בחודש שעבר, היא גבוהה מהצפוי.
התוכנית המקורית הופעלה בחודש שעבר, לאחר שליחידות המטה השונות שוגרו המכתבים הכוללים את תנאי הפרישה. לנוכח תנאי הפרישה הטובים, נאמד מספרם של העובדים המעוניינים לפרוש במסגרת הפרישה ב-40, ובעקבות זאת הוחלט להגדיל את המכסה התקציבית שהוקצבה לצורך מימון תוכנית הפרישה (30 מיליון שקל). מרבית הפורשים הם עובדי מטה שאינם לוקחים חלק בפעילות בסניפים.
לאור ההיענות הגבוהה, יזם מנכ"ל הבנק, גיורא עופר, פנייה לדירקטוריון, שאישר הקצאה של 20 מיליון שקל נוספים לצורך העניין. תוכנית הפרישה, שכוללת תנאי פרישה מועדפים, תופעל לתקופה מוגבלת של מספר שבועות. במסגרת התוכנית לייעול הבנק, הנהלת דיסקונט מעוניינת בצמצום כוח האדם, שמונה כיום מעל 5,000 עובדים. דיסקונט נמצא בימים אלה בעיצומו של תהליך המכירה ועד 20 ביולי אמורים המועמדים הפוטנציאליים לרכישתו להגיש את מועמדותם בכתב.
|
|
 |
|
 |
|
|
|
| |
| |
|
| |
|
|
|
