 |
/images/archive/gallery/130/320.jpg
עיבוד מחשב: דיויד רפפורט  |
|
|
| הפער גדל: גברים מקבלים 3,600 שקל יותר מנשים |
|
| דו"ח שהכינה מחלקת המחקר בכנסת לקראת דיון שנערך בועדה למעמד האשה בכנסת: השכר ברוטו בממוצע לגברים בשירות המדינה - 25,427 שקל לחודש ואילו לנשים באותו מעמד ודירוג רק 21,437 שקל |
|
|
|
 | דפדף בכלכלה |  | |
יהודה גולן
30/6/2004 9:49 |
|
|
|
|
|
|
|
מי שחשב שבמאה ה-21 בישראל נשים לא תסבולנה מאפליה, התבדה. פערי השכר בין נשים וגברים בשירות המדינה הולכים ומתרחבים והפער בין גברים ונשים בדרגות הבכירות בשירות המדינה הגיע נכון להיום ל-3,600 שקל ברוטו בממוצע.
כך עולה מדו"ח מיוחד שהכינה מחלקת המחקר בכנסת לקראת דיון שנערך בועדה למעמד האשה בכנסת בראשות ח"כ גילה גמליאל (ליכוד). הדו"ח חושף את פערי השכר בקרב העובדים השכירים בשירות המדינה בהם עובדי דירוג המח"ר, מהנדסים, הנדסאים, טכנאים, הדירוג המינהלי, יועצים משפטיים, רשמים, עובדים בחוזה בכירים, מנכ"לים, סגני שרים ודירוג הרופאים.
ניתוח הנתונים של מחלקת המחקר בכנסת התבסס על 2,241 עובדים בשירות המדינה בדרגות הבכירות, מהן 787 נשים ו-1,454 גברים. ההשוואה הכוללת מצביעה על כך שהשכר ברוטו בממוצע לגבי גברים היה 25,427 שקל לחודש. נשים באותו מעמד, דירוג, ותק ותוספות זהות לגברים השתכרו רק 21,437 שקל ברוטו לחודש, כלומר פער של 3,600 שקל. לגבי הברוטו לפנסיה, הפער קטן יותר מכיוון שהרכיבים לפנסיה קטנים יותר כאן מדובר על פער לטובת הגברים בסך 530 שקל.
החוקרים מסבירים את הפער בעיקר בסעיף "עבודה נוספת" כלומר שעות נוספות וכוננויות, מרכיב זה הוא שמשפיע על הבדלי השכר בין המינים. נשים משתכרות בסעיף שעות נוספות 42% פחות מגברים - 3,753 שקל בממוצע לנשים לעומת 6,480 שקל לגברים.
בדירוג המהנדסים, הנדסאים וטכנאים הפערים בין המינים קטן יותר. בקבוצה זו משתכרים הגברים בממוצע 17,474 שקל לעומת 16,010 שקל שמשתכרות הנשים. נשים משתכרות בממוצע 21% מהגברים במרכיב שעות נוספות וכוננויות. בקרב המשפטנים והיועצים המשפטיים הפער בין נשים וגברים התהפך ודווקא הנשים משתכרות בכאלף שקל יותר מגברים - 28,631 שקל לנשים לעומת 27,866 שקל לגברים.
בדירוג הרופאים שוב גוברים הגברים על הנשים. רופאים משתכרים 31,935 אלף שקל בממוצע לעומת 29,203 שקל שנשים משתכרות. בסיכום המחקר אומרים החוקרים מהמחלקה הכלכלית של הכנסת כי "המימצאים מראים כי למגדר (מין) יש השפעה מובהקת על השכר ברוטו בעיקר על רכיב העבודה הנוספת. פערים אלה בשכר מוסברים במונחי מין העובד ולא במונחי כשירות לעבודה". ח"כ גילה גמליאל אמרה לקראת הדיון: "הפער בשכר בין גברים ונשים מנציח את האפליה רבת השנים ומגדיל את הפערים הבלתי הגיוניים שאינם מתקבלים על הדעת. על אחת כמה וכמה כאשר מדובר בשירות המדינה שיש עליו פיקוח ובקרה ויש לפעול מיד להשוואת תנאי השכר והפעלת העדפה מתקנת לנשים".
|
|
 |
|
 |
|
|
|
| |
| |
|
| |
|
|
|
